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    Procédure clôturée. SOCIETE D'EXPLOITATION HOTELIERE PAVILLON-CARINA n'a plus de procédure collective en cours. La dernière décision publiée au BODACC date du 27/03/2024. Les informations ci-dessous sont conservées à titre d'historique.

    Fiche entreprise · SIREN 326712379

    SOCIETE D'EXPLOITATION HOTELIERE PAVILLON-CARINA

    Plan de cession arrêtéCession arrêtée par le tribunal

    SOCIETE D'EXPLOITATION HOTELIERE PAVILLON-CARINA (hôtels et hébergement similaire), SAS créée en 1983 à Gap (Hautes-Alpes), fait l'objet d'un plan de cession arrêté par le tribunal (annonce publiée au BODACC le 27 mars 2024). Chiffre d'affaires de 972 K€ en 2022 (comptes publiés), aucun salarié déclaré.

    Chiffre d'affaires
    972 K€
    Comptes 2022
    Effectif
    Aucun salarié
    Tranche INSEE 2023

    Donnée à confirmer. Un chiffre d'affaires de 972 K€ est associé à l'exercice 2023 dans la fiche société, sans comptes publiés correspondants : à confirmer.

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    Données financières

    Indicateur20232022202120202019
    Chiffre d'affaires-972 K€---
    EBE / EBITDA--130 K€---
    Résultat net-218 K€-189 K€-32 K€-5 K€55 K€
    Marge EBE--13.4 %---
    Taux d'endettement-85.7 %-104.4 %-143.9 %-168.1 %-144.7 %
    Autonomie financière-202.9 %-129.8 %-67.3 %-58.4 %-68.3 %
    Ratio de liquidité12.7217.4953.6660.2328.94

    Historique BODACC

    4 événements
    Cessation des paiements :
    28/03/2023

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 14/12/2024, publié au BODACC le 14/12/2024

    Plan de cession arrêté

    Publié au BODACC le 27/03/2024

    Plan de redressement arrêté

    Publié au BODACC le 27/03/2024

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 28/09/2023

    SIREN

    326712379

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    1er janvier 1983

    Activité

    Hôtels et hébergement similaire (55.10Z)

    Établissements

    2 ouverts sur 3

    Adresse

    9 CHEMIN SOUS LE SERRE

    Ville

    05000 GAP

    Département

    05

    Région

    Provence-Alpes-Côte d'Azur

    Mandataire judiciaire

    Nom

    Me Vincent de Carriere

    50 rue Sylvabelle, 13006 Marseille

    Tribunal

    Tribunal de Commerce de Gap

    • JACQUES BANNWARTH

      Président de SAS

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de SOCIETE D'EXPLOITATION HOTELIERE PAVILLON-CARINA : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Vincent de Carriere, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Vincent de Carriere, mandataire judiciaire, 50 rue Sylvabelle, 13006 Marseille.

    Pour un salarié

    Salarié de SOCIETE D'EXPLOITATION HOTELIERE PAVILLON-CARINA : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Vincent de Carriere, 50 rue Sylvabelle, 13006 Marseille, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Vincent de Carriere, 50 rue Sylvabelle, 13006 Marseille ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Vincent de Carriere, 50 rue Sylvabelle, 13006 Marseille. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de cession arrêté (repreneur désigné), annonce publiée au BODACC le 27 mars 2024. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Le tribunal a arrêté un plan de cession : une offre ne peut plus être déposée sur le périmètre déjà cédé. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.