Dirigeant de PME ? Vous voulez racheter un concurrent, un confrère ou un sous-traitant. France Reprises vous accompagne.

    Un plan est en cours d'exécution. La procédure de LES RESTAURANTS REUNIS reste ouverte, mais l'entreprise est aux mains de ses dirigeants : il n'y a plus de cession judiciaire en cours.

    Fiche entreprise · SIREN 338951304

    LES RESTAURANTS REUNIS (restauration traditionnelle), SARL créée en 1986 à Dammarie-Les-Lys (Seine-et-Marne), exécute un plan de redressement (jugement du 23 mars 2026 du tribunal de commerce de Melun, publié au BODACC le 2 avril 2026). 6 à 9 salariés (INSEE 2023). Le commissaire à l'exécution du plan est Me Christophe Ancel (MJC2A).

    Effectif
    6 à 9 salariés
    Tranche INSEE 2023

    Les Restaurants Réunis est une entreprise de restauration traditionnelle offrant une gamme variée de plats typiques et régionaux. Sa clientèle est principalement composée de particuliers et de groupes, avec une forte présence dans le secteur B2C. Positionnée comme un acteur local ancré dans la culture gastronomique française, l'entreprise se distingue par son savoir-faire culinaire et son engagement envers des ingrédients de qualité.

    Dirigeant dans le même secteur que LES RESTAURANTS REUNIS ?

    Nous identifions des cibles de rachat dans votre secteur et vous accompagnons jusqu'à la reprise.

    Historique BODACC

    3 événements
    Cessation des paiements :
    24/12/2023

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 31/07/2026, publié au BODACC le 11/08/2026

    Jugement de plan de redressement

    Jugement du 23/03/2026, publié au BODACC le 02/04/2026

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 23/06/2025

    SIREN

    338951304

    Forme juridique

    SARL

    Date de création

    13 mai 1986

    Activité

    Restauration traditionnelle (56.10A)

    Établissements

    1 ouvert sur 1

    Adresse

    249 QUAI VOLTAIRE

    Ville

    77190 DAMMARIE-LES-LYS

    Département

    77

    Région

    Île-de-France

    Commissaire à l'exécution du plan

    Nom

    Me Christophe Ancel

    Cabinet

    MJC2A

    13 Rue T

    • GUISEPPE MATTALIANO

      Gérant

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de LES RESTAURANTS REUNIS : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Pour un salarié

    Salarié de LES RESTAURANTS REUNIS : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Christophe Ancel, MJC2A, 13 Rue T, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Christophe Ancel, MJC2A, 13 Rue T ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Christophe Ancel, MJC2A, 13 Rue T. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de redressement en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 2 avril 2026. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.