Fiche entreprise · SIREN 343572749
GLS GRASSER LOCATION & SERVICES
Raison sociale : GRASSER LOCATION & SERVICES · SARL, société à responsabilité limitée
grasser-location.comGLS GRASSER LOCATION & SERVICES (location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers), SARL, société à responsabilité limitée créée en 1987 à Haguenau (Bas-Rhin), fait l'objet d'un plan de cession arrêté par le tribunal (annonce publiée au BODACC le 30 janvier 2026). Chiffre d'affaires de 4,22 M€ en 2022 (comptes publiés), 10 à 19 salariés (INSEE 2022).
- Chiffre d'affaires
- 4,22 M€
- Comptes 2022
- Effectif
- 10 à 19 salariés
- Tranche INSEE 2022
Location de courte durée de véhicules automobiles et utilitaires, allant des voitures de tourisme et véhicules premium aux minibus et véhicules utilitaires, avec des services complémentaires tels que des accessoires de déménagement. Cible les particuliers et les entreprises nécessitant une mobilité ou un transport temporaire, via un réseau d'agences locales.
Dirigeant dans le même secteur que GLS GRASSER LOCATION & SERVICES ?
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Données financières
| Indicateur | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 |
|---|---|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | 4,2 M€ | 4,1 M€ | - | - |
| EBE / EBITDA | 495 K€ | 958 K€ | - | - |
| Résultat net | -433 K€ | 205 K€ | -52 K€ | 9 K€ |
| Marge EBE | 11.7 % | 23.4 % | - | - |
| Taux d'endettement | 421.7 % | 210.4 % | 163.7 % | 129.1 % |
| Autonomie financière | 16.3 % | 26.8 % | 30.5 % | 31.0 % |
| Ratio de liquidité | 74.37 | 39.03 | 121.21 | 110.46 |
Historique BODACC
6 événements- Cessation des paiements :
- 01/01/2025
Autre jugement et ordonnance
Jugement du 23/06/2026, publié au BODACC le 10/07/2026
Plan de cession arrêté
Publié au BODACC le 30/01/2026
Autre jugement et ordonnance
Jugement du 15/12/2025, publié au BODACC le 15/12/2025
Autre décision
Publié au BODACC le 30/05/2025
SIREN
343572749
Forme juridique
SARL, société à responsabilité limitée
Date de création
1er octobre 1987
Activité
Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers (77.11A)
Établissements
5 ouverts sur 11
Adresse
57 ROUTE DE STRASBOURG
Ville
67500 HAGUENAU
Département
67
Région
Grand Est
Nom
Me Mathieu EHRHART
Adresse non spécifiée
Email non mentionné Téléphone non mentionnéAdministrateur judiciaire
Nom
Me GILLME
Tribunal
Tribunal Judiciaire de Strasbourg
ALAIN GRASSER
Gérant
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de GRASSER LOCATION & SERVICES : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Mathieu EHRHART, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Mathieu EHRHART, liquidateur judiciaire, Adresse non spécifiée.
Pour un salarié
Salarié de GRASSER LOCATION & SERVICES : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Mathieu EHRHART, Adresse non spécifiée, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Mathieu EHRHART, Adresse non spécifiée ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Mathieu EHRHART, Adresse non spécifiée. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de cession arrêté (repreneur désigné), annonce publiée au BODACC le 30 janvier 2026. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Le tribunal a arrêté un plan de cession : une offre ne peut plus être déposée sur le périmètre déjà cédé. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.