Fiche entreprise · SIREN 389034109
MP TRANSPORTS ET MANUTENTION
mp-transports.frMP TRANSPORTS ET MANUTENTION (transports routiers de fret de proximité), SAS, société par actions simplifiée créée en 1992 à Pontault-Combault (Seine-et-Marne), exécute un plan de redressement (jugement du 18 mai 2026 du tribunal de commerce de Melun, publié au BODACC le 28 mai 2026). Chiffre d'affaires de 1,72 M€ en 2023 (comptes publiés), 20 à 49 salariés (INSEE 2022). Le commissaire à l'exécution du plan est Me Sylvie Duval (ANGEL-HAZANE-DUVAL).
- Chiffre d'affaires
- 1,72 M€
- Comptes 2023
- Effectif
- 20 à 49 salariés
- Tranche INSEE 2022
MP Transports et Manutention fournit des prestations de transport routier de fret, grutage et levage, manutention et stockage pour les entreprises en France et en Europe. Elle privilégie les interventions sur sites difficiles et en hauteur, avec une offre intégrée de chargement/déchargement, levage industriel et solutions d’affrètement adaptées.
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Données financières
| Indicateur | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 |
|---|---|---|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | 1,7 M€ | - | - | 734 K€ | 915 K€ |
| EBE / EBITDA | -469 K€ | - | - | 435 K€ | 257 K€ |
| Résultat net | 8 K€ | -359 K€ | 145 K€ | 210 K€ | 241 K€ |
| Marge EBE | -27.2 % | - | - | 59.3 % | 28.1 % |
| Taux d'endettement | 387.9 % | 401.0 % | 110.5 % | 87.8 % | 42.1 % |
| Autonomie financière | 6.9 % | 8.7 % | 34.2 % | 42.5 % | 48.8 % |
| Ratio de liquidité | 124.65 | 143.47 | 277.32 | 374.79 | 276.32 |
Historique BODACC
3 événements- Cessation des paiements :
- 15/07/2024
Jugement de plan de redressement
Jugement du 18/05/2026, publié au BODACC le 28/05/2026
Dépôt de l'état des créances
Jugement du 13/04/2026, publié au BODACC le 26/04/2026
Ouverture du redressement judiciaire
Publié au BODACC le 02/04/2025
SIREN
389034109
Forme juridique
SAS, société par actions simplifiée
Date de création
15 août 1992
Activité
Transports routiers de fret de proximité (49.41B)
Établissements
1 ouvert sur 3
Adresse
6 RUE DU PRE DES AULNES 6 A 10
Ville
77340 PONTAULT-COMBAULT
Département
77
Région
Île-de-France
Commissaire à l'exécution du plan
Nom
Me Sylvie Duval
Cabinet
ANGEL-HAZANE-DUVAL
8 Bis
INES DJABRI
Directeur Général
ANDRE PINARD
Président de SAS · depuis le 9 décembre 2025
Anciens dirigeants
PINARD Monique Rose
Président · du 22 juillet 2021 au 16 avril 2024
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de MP TRANSPORTS ET MANUTENTION : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Pour un salarié
Salarié de MP TRANSPORTS ET MANUTENTION : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Sylvie Duval, ANGEL-HAZANE-DUVAL, 8 Bis, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Sylvie Duval, ANGEL-HAZANE-DUVAL, 8 Bis ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Sylvie Duval, ANGEL-HAZANE-DUVAL, 8 Bis. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de redressement en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 28 mai 2026. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.