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    Fiche entreprise · SIREN 389870171

    SARL S.M.T.E.

    smte60.fr

    SARL S.M.T.E. (réparation d'ouvrages en métaux), SARL créée en 1993 à Guiscard (Oise), est en procédure de sauvegarde (période d'observation) depuis le jugement du 15 avril 2026 du tribunal de commerce de Compiègne, publié au BODACC le 26 avril 2026. Chiffre d'affaires de 1,35 M€ en 2019 (comptes publiés), 20 à 49 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire Me Stéphane Vermue et le mandataire judiciaire Me Julie Hermont.

    Chiffre d'affaires
    1,35 M€
    Comptes 2019
    Effectif
    20 à 49 salariés
    Tranche INSEE 2023

    Donnée à confirmer. Un chiffre d'affaires de 1,35 M€ est associé à l'exercice 2023 dans la fiche société, sans comptes publiés correspondants : à confirmer.

    Dirigeant dans le même secteur que SARL S.M.T.E. ?

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    Données financières

    Indicateur20232022202120202019
    Chiffre d'affaires----1,4 M€
    EBE / EBITDA----31 K€
    Résultat net161 K€329 K€169 K€92 K€31 K€
    Marge EBE----2.3 %
    Capitaux propres899 K€738 K€408 K€240 K€-
    Taux d'endettement38.9 %44.2 %11.6 %25.0 %0.3 %
    Autonomie financière44.7 %43.5 %44.5 %37.2 %32.3 %
    Ratio de liquidité233.23235.81175.81156.82120.85

    Historique BODACC

    1 événement

    Jugement d'ouverture d'une procédure de sauvegarde

    Jugement du 15/04/2026, publié au BODACC le 26/04/2026

    SIREN

    389870171

    Forme juridique

    SARL

    Date de création

    11 janvier 1993

    Activité

    Réparation d'ouvrages en métaux (33.11Z)

    Établissements

    1 ouvert sur 2

    Adresse

    479 RUE DE L’EQUIPEE

    Ville

    60640 GUISCARD

    Département

    60

    Région

    Hauts-de-France

    Administrateur judiciaire

    Nom

    Me Stéphane Vermue

    Cabinet

    VERMUE

    Tribunal

    non spécifié

    • DORIAN MONTILLET

      Gérant

    • FLORIAN MONTILLET

      Gérant · depuis le 3 décembre 2019

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de SARL S.M.T.E. : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Julie Hermont, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (26 avril 2026) est en principe échu depuis le 26 juin 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 26 juin 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 26 avril 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Julie Hermont, mandataire judiciaire, 35 Rue V.

    Pour un salarié

    Salarié de SARL S.M.T.E. : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Julie Hermont, 35 Rue V, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Julie Hermont, 35 Rue V ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Julie Hermont, 35 Rue V. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Sauvegarde (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 26 avril 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.