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    Procédure clôturée. ST GROUPE n'a plus de procédure collective en cours. La dernière décision publiée au BODACC date du 21/11/2023. Les informations ci-dessous sont conservées à titre d'historique.

    Fiche entreprise · SIREN 433929627

    ST GROUPE

    Plan de cession arrêtéCession arrêtée par le tribunal

    ST GROUPE (programmation informatique), SAS créée en 2000 à Neuilly-Sur-Seine (Hauts-de-Seine), fait l'objet d'un plan de cession arrêté par le tribunal (annonce publiée au BODACC le 14 février 2024). Chiffre d'affaires de 8,54 M€ en 2019 (comptes publiés), 20 à 49 salariés (INSEE 2023).

    Chiffre d'affaires
    8,54 M€
    Comptes 2019
    Effectif
    20 à 49 salariés
    Tranche INSEE 2023

    Donnée à confirmer. Un chiffre d'affaires de 8,54 M€ est associé à l'exercice 2022 dans la fiche société, sans comptes publiés correspondants : à confirmer.

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    Données financières

    Indicateur20222021202020192018
    Chiffre d'affaires---8,5 M€9,7 M€
    EBE / EBITDA---624 K€555 K€
    Résultat net----69 K€483 K€
    Marge EBE---7.3 %5.8 %
    Effectif48 sal.----
    Capitaux propres-4,2 M€-5 M€-5,5 M€--
    Taux d'endettement-0.3 %-2.6 %-2.4 %-2.5 %-2.6 %
    Autonomie financière-67.6 %-72.8 %-68.0 %-60.6 %-48.5 %
    Ratio de liquidité100.5691.0492.9588.09114.16

    Historique BODACC

    5 événements
    Cessation des paiements :
    10/11/2023

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 19/02/2025, publié au BODACC le 19/02/2025

    Plan de cession arrêté

    Publié au BODACC le 14/02/2024

    Résolution du plan et liquidation judiciaire

    Publié au BODACC le 21/11/2023

    Jugement modifiant le plan de redressement

    Jugement du 09/12/2021, publié au BODACC le 09/12/2021

    SIREN

    433929627

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    23 novembre 2000

    Activité

    Programmation informatique (62.01Z)

    Établissements

    1 ouvert sur 3

    Adresse

    127 AVENUE CHARLES DE GAULLE

    Ville

    92200 NEUILLY-SUR-SEINE

    Département

    92

    Région

    Île-de-France

    Liquidateur judiciaire

    Nom

    Me Christophe Basse

    Cabinet

    C.BASSE

    Non spécifiée

    Non spécifié Non spécifié

    Tribunal

    Non spécifié

    • BERNARD ANTHONIOZ

      Président de SAS

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de ST GROUPE : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Christophe Basse, C.BASSE, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Christophe Basse, C.BASSE, liquidateur judiciaire, Non spécifiée.

    Pour un salarié

    Salarié de ST GROUPE : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Christophe Basse, C.BASSE, Non spécifiée, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Christophe Basse, C.BASSE, Non spécifiée ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Christophe Basse, C.BASSE, Non spécifiée. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de cession arrêté (repreneur désigné), annonce publiée au BODACC le 14 février 2024. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Le tribunal a arrêté un plan de cession : une offre ne peut plus être déposée sur le périmètre déjà cédé. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.