Fiche entreprise · SIREN 439941576
EXOTEST D&A
exotest.frEXOTEST D&A (analyses, essais et inspections techniques), SAS créée en 2001 à Compiegne (Oise), exécute un plan de sauvegarde (jugement du 21 juillet 2026 du tribunal de commerce de St-Quentin, publié au BODACC le 30 juillet 2026). Chiffre d'affaires de 4,34 M€ en 2024 (comptes publiés), 20 à 49 salariés (INSEE 2023). Le commissaire à l'exécution du plan est Me Stéphane Vermue.
- Chiffre d'affaires
- 4,34 M€
- Comptes 2024
- Effectif
- 20 à 49 salariés
- Tranche INSEE 2023
Activité et éléments documentés
EXOTEST D&A est une société de Compiègne spécialisée dans les analyses, essais et inspections techniques (NAF 71.20B). Elle se concentre sur des essais en laboratoire de vieillissement accéléré, notamment UV, climatique et lumière artificielle, ainsi que des analyses pour vérifier le fonctionnement ou le vieillissement d’installations et de matériels. La société possède un agrément Renault et une accréditation COFRAC, confirmant son positionnement technique réglementé.
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Données financières
| Indicateur | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | 4,3 M€ | 4,4 M€ | 3 M€ | 3,1 M€ | 3,1 M€ |
| EBE / EBITDA | -62 K€ | 546 K€ | 336 K€ | 257 K€ | 288 K€ |
| Résultat net | -481 K€ | 224 K€ | 10 K€ | 7 K€ | 90 K€ |
| Marge EBE | -1.4 % | 12.3 % | 11.1 % | 0.3 % | 3.9 % |
| Marge nette | -11.1 % | 5.0 % | 0.3 % | - | - |
| Capitaux propres | 660 K€ | 1,2 M€ | 903 K€ | 892 K€ | 885 K€ |
| Dettes financières | 1,2 M€ | 834 K€ | 470 K€ | - | - |
| Taux d'endettement | 188.8 % | 72.0 % | 52.1 % | 144.4 % | 120.9 % |
| Autonomie financière | 14.5 % | 23.8 % | 28.2 % | 29.1 % | 28.7 % |
| Ratio de liquidité | 0.94 | 0.98 | 0.94 | 1794.76 | 1116.16 |
Historique BODACC
3 événementsDépôt de l'état des créances
Jugement du 27/07/2026, publié au BODACC le 09/08/2026
Jugement arrêtant le plan de sauvegarde
Jugement du 21/07/2026, publié au BODACC le 30/07/2026
Ouverture de la procédure de sauvegarde
Publié au BODACC le 11/07/2025
SIREN
439941576
Forme juridique
SAS
Date de création
1er décembre 2001
Activité
Analyses, essais et inspections techniques (71.20B)
Établissements
3 ouverts sur 5
Adresse
3 RUE DU FOUR SAINT-JACQUES ZAC DE ROYALLIEU
Ville
60200 COMPIEGNE
Département
60
Région
Hauts-de-France
Commissaire à l'exécution du plan
Nom
Me Stéphane Vermue
Cabinet
VERMUE
35 Rue Victor Basch, 02100 ST QUENTIN
Administrateur judiciaire
Nom
Me Stéphane Vermue
Cabinet
VERMUE
Tribunal
Tribunal de commerce
GROUPE EXOTEST
Président de SAS · depuis le 10 février 2026
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de EXOTEST D&A : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Pour un salarié
Salarié de EXOTEST D&A : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Stéphane Vermue, VERMUE, 35 Rue Victor Basch, 02100 ST QUENTIN, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Stéphane Vermue, VERMUE, 35 Rue Victor Basch, 02100 ST QUENTIN ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Stéphane Vermue, VERMUE, 35 Rue Victor Basch, 02100 ST QUENTIN. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de sauvegarde en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 30 juillet 2026. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.