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    Un plan est en cours d'exécution. La procédure de LINKUP COACHING reste ouverte, mais l'entreprise est aux mains de ses dirigeants : il n'y a plus de cession judiciaire en cours.

    Fiche entreprise · SIREN 493862007

    LINKUP COACHING

    linkup-coaching.com

    LINKUP COACHING (formation continue d'adultes), SAS, société par actions simplifiée créée en 2007 à Courbevoie (Hauts-de-Seine), exécute un plan de redressement (annonce publiée au BODACC le 11 août 2023). Chiffre d'affaires de 2,53 M€ en 2024 (comptes publiés), 10 à 19 salariés (INSEE 2022). Le commissaire à l'exécution du plan est Me Philippe Jeannerot (AJRS).

    Chiffre d'affaires
    2,53 M€
    Comptes 2024
    Effectif
    10 à 19 salariés
    Tranche INSEE 2022

    LINKUP COACHING propose une formation certifiante au métier de coach professionnel destinée aux adultes en reconversion ou quête de changement, accessible avec financement CPF et délivrant une certification RNCP niveau 6. La formation est hybride (cours en présentiel et à distance) et accompagnée par des coachs formateurs et experts, avec une plateforme e-learning et un réseau alumni pour développer l'activité de coach.

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    Données financières

    Indicateur2024
    Chiffre d'affaires2,5 M€
    EBE / EBITDA277 K€
    Résultat net467 K€
    Marge EBE10.9 %
    Autonomie financière-30.1 %
    Ratio de liquidité69.85

    Historique BODACC

    4 événements
    Cessation des paiements :
    15/02/2022

    Jugement modifiant le plan de redressement

    Jugement du 30/06/2026, publié au BODACC le 12/07/2026

    Dépôt de l'état des créances

    Publié au BODACC le 24/09/2023

    Plan de redressement arrêté

    Publié au BODACC le 11/08/2023

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 24/03/2022

    Analyse de l'actif immatériel

    1

    Actifs identifiés

    1

    En vigueur

    Non communiqué

    Valeur estimée

    MarqueEn vigueur
    LINKUP COACHING (voir sur data.inpi.fr, nouvelle fenêtre)

    N° FR4877538

    Déposé le 16/06/2022Expire le 16/06/2032
    Cl. 35Cl. 41Cl. 45

    SIREN

    493862007

    Forme juridique

    SAS, société par actions simplifiée

    Date de création

    3 janvier 2007

    Activité

    Formation continue d'adultes (85.59A)

    Établissements

    1 ouvert sur 6

    Certifications

    Qualiopi

    Adresse

    16 PLACE DES REFLETS 16-17 TOUR CB

    Ville

    92400 COURBEVOIE

    Département

    92

    Région

    Île-de-France

    Commissaire à l'exécution du plan

    Nom

    Me Philippe Jeannerot

    Cabinet

    AJRS

    7 Rue Jean Mermoz, 78000 Versailles

    Administrateur judiciaire

    Nom

    Me Philippe Jeannerot

    Cabinet

    AJRS

    • THEOPHILE BAGUR

      Président de SAS · depuis le 28 décembre 2025

    Anciens dirigeants

    • Plessis, Stéphanie

      Directeur général · du 19 décembre 2019 au 24 décembre 2021

    • Avella Bagur, Jean-Luc

      Président · du 8 novembre 2019 au 19 décembre 2019

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de LINKUP COACHING : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Pour un salarié

    Salarié de LINKUP COACHING : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Philippe Jeannerot, AJRS, 7 Rue Jean Mermoz, 78000 Versailles, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Philippe Jeannerot, AJRS, 7 Rue Jean Mermoz, 78000 Versailles ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Philippe Jeannerot, AJRS, 7 Rue Jean Mermoz, 78000 Versailles. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de redressement en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 11 août 2023. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.