Fiche entreprise · SIREN 523678357
BEL AZUR
BEL AZUR (coiffure), SARL créée en 2010 à Meaux (Seine-et-Marne), exécute un plan de redressement (jugement du 15 mai 2023 du TRIBUNAL DE COMMERCE DE MEAUX, publié au BODACC le 15 mai 2023). Chiffre d'affaires estimé à 178 K€, 3 à 5 salariés (INSEE 2023). Le commissaire à l'exécution du plan est Me Duval.
- Chiffre d'affaires
- 178 K€
- Estimation
- Effectif
- 3 à 5 salariés
- Tranche INSEE 2023
Dirigeant dans le même secteur que BEL AZUR ?
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Historique BODACC
3 événements- Cessation des paiements :
- 13/03/2021
Dépôt de l'état des créances
Jugement du 14/06/2023, publié au BODACC le 14/06/2023
Jugement de plan de redressement
Jugement du 15/05/2023, publié au BODACC le 15/05/2023
Ouverture du redressement judiciaire
Publié au BODACC le 12/09/2022
SIREN
523678357
Forme juridique
SARL
Date de création
12 juillet 2010
Activité
Coiffure (96.02A)
Établissements
1 ouvert sur 1
Adresse
27 RUE SAINT REMY
Ville
77100 MEAUX
Département
77
Région
Île-de-France
Commissaire à l'exécution du plan
Nom
Me Duval
49-51 avenue
NOUREDDINE ZEMOUR
Gérant
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de BEL AZUR : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Pour un salarié
Salarié de BEL AZUR : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Duval, 49-51 avenue, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Duval, 49-51 avenue ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Duval, 49-51 avenue. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de redressement en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 15 mai 2023. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.