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    Un plan est en cours d'exécution. La procédure de J.T.F. reste ouverte, mais l'entreprise est aux mains de ses dirigeants : il n'y a plus de cession judiciaire en cours.

    Fiche entreprise · SIREN 529255242

    J.T.F.

    J.T.F. (activités des centres de culture physique), SAS créée en 2011 à Servon (Seine-et-Marne), exécute un plan de sauvegarde (jugement du 4 septembre 2019 du TRIBUNAL DE COMMERCE DE COMPIÈGNE, publié au BODACC le 4 septembre 2019). Chiffre d'affaires de 441 K€ en 2023 (comptes publiés), aucun salarié déclaré. Le commissaire à l'exécution du plan est Me Philippe Lehericy (LEHERICY-HERMONT).

    Chiffre d'affaires
    441 K€
    Comptes 2023
    Effectif
    Aucun salarié
    Tranche INSEE 2023

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    Données financières

    Indicateur20232020201920182016
    Chiffre d'affaires441 K€290 K€517 K€575 K€834 K€
    EBE / EBITDA35 K€6 K€-58 K€-36 K€172 K€
    Résultat net25 K€-60 K€-57 K€-38 K€169 K€
    Marge EBE8.0 %-20.0 %-11.2 %-6.3 %20.7 %
    Marge nette5.7 %----
    Capitaux propres-15 K€90 K€---
    Dettes financières251 K€----
    Taux d'endettement-1642.4 %97.5 %58.7 %42.9 %52.1 %
    Autonomie financière-4.2 %23.9 %35.4 %42.0 %52.8 %
    Ratio de liquidité0.313869.742959.922207.142729.13

    Historique BODACC

    5 événements

    Modification du plan de sauvegarde

    Publié au BODACC le 14/12/2022

    Jugement modifiant le plan de sauvegarde

    Jugement du 18/11/2020, publié au BODACC le 18/11/2020

    Jugement arrêtant le plan de sauvegarde

    Jugement du 04/09/2019, publié au BODACC le 04/09/2019

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 07/06/2019, publié au BODACC le 07/06/2019

    SIREN

    529255242

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    1er janvier 2011

    Activité

    Activités des centres de culture physique (93.13Z)

    Établissements

    1 ouvert sur 2

    Adresse

    2 IMPASSE DE L'ANCIEN MARCHE

    Ville

    77170 SERVON

    Département

    77

    Région

    Île-de-France

    Commissaire à l'exécution du plan

    Nom

    Me Philippe Lehericy

    Cabinet

    LEHERICY-HERMONT

    • PATRICK VIOT

      Président de SAS · depuis le 30 septembre 2026

    Anciens dirigeants

    • SCOTIA

      Président · du 18 mai 2021 au 30 septembre 2026

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de J.T.F. : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Pour un salarié

    Salarié de J.T.F. : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Philippe Lehericy, LEHERICY-HERMONT, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Philippe Lehericy, LEHERICY-HERMONT ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Philippe Lehericy, LEHERICY-HERMONT. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de sauvegarde en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 4 septembre 2019. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.