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    Un plan est en cours d'exécution. La procédure de ISI SECURITE MOBILE reste ouverte, mais l'entreprise est aux mains de ses dirigeants : il n'y a plus de cession judiciaire en cours.

    Fiche entreprise · SIREN 751282765

    ISI SECURITE MOBILE

    ISI SECURITE MOBILE (activités de sécurité privée), SARL créée en 2012 à Lyon (Rhône), exécute un plan de redressement (jugement du 18 avril 2018 du tribunal des activités économiques de Lyon, publié au BODACC le 18 avril 2018). Chiffre d'affaires de 780 K€ en 2018 (comptes publiés), 20 à 49 salariés (INSEE 2023). Le commissaire à l'exécution du plan est Me Didier Lapierre (AJ PARTENAIRES).

    Chiffre d'affaires
    780 K€
    Comptes 2018
    Effectif
    20 à 49 salariés
    Tranche INSEE 2023

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    Données financières

    Indicateur20182017201620152014
    Chiffre d'affaires780 K€-1 M€1,5 M€1,3 M€
    EBE / EBITDA48 K€--434 K€-128 K€-7 K€
    Résultat net46 K€--434 K€-129 K€-9 K€
    Marge EBE6.1 %--41.8 %-8.4 %-0.5 %
    Taux d'endettement-1.4 %-1.7 %-1.2 %-0.2 %3813.9 %
    Autonomie financière-157.5 %-139.4 %-83.6 %-16.9 %0.1 %
    Ratio de liquidité96.4384.11118.79123.20163.43

    Historique BODACC

    4 événements

    Jugement modifiant le plan de redressement

    Jugement du 03/06/2026, publié au BODACC le 12/06/2026

    Jugement de plan de redressement

    Jugement du 18/04/2018, publié au BODACC le 18/04/2018

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 19/02/2018, publié au BODACC le 19/02/2018

    Jugement d'ouverture d'une proc�dure de redressement judiciaire

    Jugement du 19/04/2017, publié au BODACC le 19/04/2017

    SIREN

    751282765

    Forme juridique

    SARL

    Date de création

    26 avril 2012

    Activité

    Activités de sécurité privée (80.10Z)

    Établissements

    1 ouvert sur 2

    Adresse

    23 RUE CREPET

    Ville

    69007 LYON

    Département

    69

    Région

    Auvergne-Rhône-Alpes

    Commissaire à l'exécution du plan

    Nom

    Me Didier Lapierre

    Cabinet

    AJ PARTENAIRES

    • FRANK RHIBAUD

      Gérant

    Anciens dirigeants

    • MARIEN devient gérant

      Gérant · du 21 juillet 2017 au 7 mars 2019

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de ISI SECURITE MOBILE : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Pour un salarié

    Salarié de ISI SECURITE MOBILE : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Didier Lapierre, AJ PARTENAIRES, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Didier Lapierre, AJ PARTENAIRES ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Didier Lapierre, AJ PARTENAIRES. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de redressement en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 18 avril 2018. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.