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    Un plan est en cours d'exécution. La procédure de LITTLE CIGOGNE reste ouverte, mais l'entreprise est aux mains de ses dirigeants : il n'y a plus de cession judiciaire en cours.

    Fiche entreprise · SIREN 789948155

    LITTLE CIGOGNE

    littlecigogne.com

    LITTLE CIGOGNE (vente à distance sur catalogue spécialisé), SAS créée en 2012 à Mitry-Mory (Seine-et-Marne), exécute un plan de redressement (jugement du 27 juillet 2026 du tribunal de commerce de Meaux, publié au BODACC le 12 août 2026). Chiffre d'affaires de 22,46 M€ en 2023 (comptes publiés), 50 à 99 salariés (INSEE 2023). Le commissaire à l'exécution du plan est Me Jérôme Cabooter.

    Chiffre d'affaires
    22,46 M€
    Comptes 2023
    Effectif
    50 à 99 salariés
    Tranche INSEE 2023

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    Données financières

    Indicateur20232022202120202018
    Chiffre d'affaires22,5 M€17,6 M€14,8 M€10,8 M€3,2 M€
    EBE / EBITDA-1,1 M€-3,4 M€-1,3 M€465 K€-383 K€
    Résultat net-1,3 M€-3 M€-1,1 M€454 K€-427 K€
    Marge EBE-5.0 %-19.2 %-7.5 %9.3 %-12.0 %
    Marge nette-5.9 %-16.8 %---
    Capitaux propres-214 K€1,1 M€4,1 M€2,3 M€-
    Dettes financières2,1 M€3,4 M€---
    Taux d'endettement-991.7 %307.4 %111.0 %97.8 %1221.0 %
    Autonomie financière-2.2 %10.0 %32.7 %30.9 %1.7 %
    Ratio de liquidité0.650.85595.83387.95160.20

    Historique BODACC

    3 événements
    Cessation des paiements :
    18/03/2025

    Jugement de plan de redressement

    Jugement du 27/07/2026, publié au BODACC le 12/08/2026

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 16/07/2026, publié au BODACC le 02/08/2026

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 24/03/2025

    Analyse de l'actif immatériel

    1

    Actifs identifiés

    1

    En vigueur

    Non communiqué

    Valeur estimée

    MarqueEn vigueur
    Little Cigogne (voir sur data.inpi.fr, nouvelle fenêtre)

    N° FR5194400

    Déposé le 30/10/2025Expire le 30/10/2035
    Cl. 25Cl. 28Cl. 35

    SIREN

    789948155

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    17 décembre 2012

    Activité

    Vente à distance sur catalogue spécialisé (47.91B)

    Établissements

    2 ouverts sur 4

    Adresse

    4 RUE GAY LUSSAC 4-16

    Ville

    77290 MITRY-MORY

    Département

    77

    Région

    Île-de-France

    Commissaire à l'exécution du plan

    Nom

    Me Jérôme Cabooter

    • NICOLAS GUIN

      Président de SAS

    Anciens dirigeants

    • Waltzer, Mathieu

      Président · du 29 janvier 2025 au 31 janvier 2025

    • Prot, Sebastien

      Directeur général · du 2 avril 2017 au 29 janvier 2025

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de LITTLE CIGOGNE : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Pour un salarié

    Salarié de LITTLE CIGOGNE : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Jérôme Cabooter, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Jérôme Cabooter ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Jérôme Cabooter. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de redressement en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 12 août 2026. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.