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    Un plan est en cours d'exécution. La procédure de ID NEST MEDICAL reste ouverte, mais l'entreprise est aux mains de ses dirigeants : il n'y a plus de cession judiciaire en cours.

    Fiche entreprise · SIREN 801122664

    ID NEST MEDICAL

    ID NEST MEDICAL (fabrication de préparations pharmaceutiques), SAS créée en 2014 à Strasbourg (Bas-Rhin), exécute un plan de redressement (jugement du 2 juin 2025 du TRIBUNAL JUDICIAIRE DE STRASBOURG, publié au BODACC le 2 juin 2025). Aucun salarié déclaré. Le commissaire à l'exécution du plan est Me Nathalie GUYOMARD.

    Effectif
    Aucun salarié
    Tranche INSEE 2023

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    Données financières

    Indicateur20232022202120202019
    EBE / EBITDA--189 K€---
    Résultat net--216 K€---
    Taux d'endettement-71.8 %65.8 %61.2 %34.9 %
    Autonomie financière-35.8 %44.3 %47.6 %53.9 %
    Ratio de liquidité-3269.123780.704641.487884.12

    Historique BODACC

    4 événements

    Jugement de plan de redressement

    Jugement du 02/06/2025, publié au BODACC le 02/06/2025

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 22/05/2025, publié au BODACC le 22/05/2025

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 03/06/2024

    Autre jugement prononçant

    Jugement du 03/06/2024, publié au BODACC le 03/06/2024

    Analyse de l'actif immatériel

    2

    Actifs identifiés

    2

    En vigueur

    Non communiqué

    Valeur estimée

    MarqueEn vigueur
    ID-NEST MEDICAL (voir sur data.inpi.fr, nouvelle fenêtre)

    N° FR4365138

    Déposé le 31/05/2017Expire le 31/05/2027
    Cl. 10Cl. 42Cl. 44
    MarqueEn vigueur

    ID-NEST MEDICAL

    N° W01396870

    Déposé le 17/11/2017Expire le 17/11/2027
    Cl. 10Cl. 42Cl. 44

    SIREN

    801122664

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    5 mars 2014

    Activité

    Fabrication de préparations pharmaceutiques (21.20Z)

    Établissements

    1 ouvert sur 2

    Adresse

    8 PLACE DE L'HOPITAL BATIMENT PH8

    Ville

    67000 STRASBOURG

    Département

    67

    Région

    Grand Est

    Commissaire à l'exécution du plan

    Nom

    Me Nathalie GUYOMARD

    28 rue de Lattre de Tassi

    Administrateur judiciaire

    Nom

    Me Nathalie GUYOMARD

    Tribunal

    Tribunal Judiciaire de Strasbourg

    • GERARD LEFAURE

      Président de SAS · depuis le 6 juillet 2022

    Anciens dirigeants

    • IPSA (SAS)

      Président · du 5 février 2019 au 8 juillet 2021

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de ID NEST MEDICAL : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Pour un salarié

    Salarié de ID NEST MEDICAL : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Nathalie GUYOMARD, 28 rue de Lattre de Tassi, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Nathalie GUYOMARD, 28 rue de Lattre de Tassi ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Nathalie GUYOMARD, 28 rue de Lattre de Tassi. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de redressement en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 2 juin 2025. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.