Fiche entreprise · SIREN 801440157
FLYINLYON
FLYINLYON (enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs), SAS créée en 2014 à Saint-Priest (Rhône), exécute un plan de sauvegarde (jugement du 20 mars 2026 du tribunal des activités économiques de Lyon, publié au BODACC le 27 mars 2026). Chiffre d'affaires de 3,02 M€ en 2023 (comptes publiés), 10 à 19 salariés (INSEE 2023). Le commissaire à l'exécution du plan est Me de Saint Rapt.
- Chiffre d'affaires
- 3,02 M€
- Comptes 2023
- Effectif
- 10 à 19 salariés
- Tranche INSEE 2023
La création, l'exploitation, la gestion, la commercialisation auprès de particuliers et/ou de professionnels, d'un complexe sportif et ludique lié à la pratique de la chute libre en intérieur et/ou toute activité annexe ou connexe. La création, l'exploitation, la gestion, la commercialisation auprès de particuliers et/ou de professionnels, de toutes activités accessoires et liées à la gestion et l'animation d'un complexe destiné à l'accueil du grand public et/ou des professionnels, telles que notamment, toute activité de restauration, de bar et débit de boisson, de garderie, d'accueil de séminaires, mise à disposition de locaux et de salles de réunions, encadrement de groupes, organisation et animation d'évènementiels, de séances ou de stage de formation dans le cadre de la pratique de la chute libre en salle.
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Données financières
| Indicateur | 2023 | 2022 | 2021 | 2018 | 2017 |
|---|---|---|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | 3 M€ | 2,4 M€ | 1,1 M€ | 3,9 M€ | 3,3 M€ |
| EBE / EBITDA | 1,2 M€ | 719 K€ | 128 K€ | 376 K€ | -255 K€ |
| Résultat net | 412 K€ | 54 K€ | 84 K€ | 318 K€ | -380 K€ |
| Marge EBE | 38.7 % | 29.4 % | 11.2 % | 9.6 % | -7.8 % |
| Marge nette | 13.6 % | 2.2 % | 7.4 % | - | - |
| Effectif | - | - | 18 sal. | 29 sal. | - |
| Capitaux propres | 2,1 M€ | 1,7 M€ | 1,7 M€ | - | - |
| Dettes financières | 174 K€ | 166 K€ | 136 K€ | - | - |
| Taux d'endettement | 8.3 % | 9.8 % | 8.0 % | 35.3 % | 47.6 % |
| Autonomie financière | 16.6 % | 15.1 % | 16.9 % | 23.3 % | 20.8 % |
| Ratio de liquidité | 0.42 | 0.41 | 0.27 | 531.90 | 529.65 |
Historique BODACC
2 événementsJugement arrêtant le plan de sauvegarde
Jugement du 20/03/2026, publié au BODACC le 27/03/2026
Ouverture de la procédure de sauvegarde
Publié au BODACC le 26/03/2025
SIREN
801440157
Forme juridique
SAS
Date de création
28 mars 2014
Activité
Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs (85.51Z)
Établissements
1 ouvert sur 3
Certifications
Qualiopi
Adresse
175 RUE ELISABETH BOSELLI
Ville
69800 SAINT-PRIEST
Département
69
Région
Auvergne-Rhône-Alpes
Commissaire à l'exécution du plan
Nom
Me de Saint Rapt
70 rue de la Tramontane, 13090 Aix-en-Provence
Administrateur judiciaire
Nom
Me de Saint Rapt
FLYINFRANCE
Président de SAS
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de FLYINLYON : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Pour un salarié
Salarié de FLYINLYON : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me de Saint Rapt, 70 rue de la Tramontane, 13090 Aix-en-Provence, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me de Saint Rapt, 70 rue de la Tramontane, 13090 Aix-en-Provence ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me de Saint Rapt, 70 rue de la Tramontane, 13090 Aix-en-Provence. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de sauvegarde en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 27 mars 2026. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.