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    Un plan est en cours d'exécution. La procédure de LODGING DEVELOPPEMENT reste ouverte, mais l'entreprise est aux mains de ses dirigeants : il n'y a plus de cession judiciaire en cours.

    Fiche entreprise · SIREN 815145735

    LODGING DEVELOPPEMENT

    LODGING DEVELOPPEMENT (débits de boissons), SARL créée en 2015 à Lyon (Rhône), exécute un plan de sauvegarde (annonce publiée au BODACC le 8 mars 2022). Chiffre d'affaires de 978 K€ en 2022 (comptes publiés), 6 à 9 salariés (INSEE 2023). Le commissaire à l'exécution du plan est Me Didier Lapierre (AJ PARTENAIRES).

    Chiffre d'affaires
    978 K€
    Comptes 2022
    Effectif
    6 à 9 salariés
    Tranche INSEE 2023

    Donnée à confirmer. Un chiffre d'affaires de 978 K€ est associé à l'exercice 2024 dans la fiche société, sans comptes publiés correspondants : à confirmer.

    Dirigeant dans le même secteur que LODGING DEVELOPPEMENT ?

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    Données financières

    Indicateur20242023202220192018
    Chiffre d'affaires--978 K€--
    EBE / EBITDA--28 K€--
    Résultat net--20 K€--
    Marge EBE--2.9 %--
    Capitaux propres153 K€171 K€---
    Dettes financières71 K€58 K€---
    Taux d'endettement46.8 %34.1 %339.2 %252.2 %389.2 %
    Autonomie financière10.9 %11.6 %8.4 %11.6 %8.7 %
    Ratio de liquidité0.240.26208.94181.49147.86

    Historique BODACC

    3 événements

    Plan de sauvegarde arrêté

    Publié au BODACC le 08/03/2022

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 22/12/2021, publié au BODACC le 22/12/2021

    Jugement d'ouverture d'une procédure de sauvegarde

    Jugement du 11/03/2021, publié au BODACC le 11/03/2021

    SIREN

    815145735

    Forme juridique

    SARL

    Date de création

    4 décembre 2015

    Activité

    Débits de boissons (56.30Z)

    Établissements

    2 ouverts sur 3

    Adresse

    1 QUAI ROMAIN ROLLAND

    Ville

    69005 LYON

    Département

    69

    Région

    Auvergne-Rhône-Alpes

    Commissaire à l'exécution du plan

    Nom

    Me Didier Lapierre

    Cabinet

    AJ PARTENAIRES

    174 rue

    Administrateur judiciaire

    Nom

    Me Ludivine Sapin

    Cabinet

    AJ PARTENAIRES

    • VINCENT CERISIER

      Gérant

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de LODGING DEVELOPPEMENT : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Pour un salarié

    Salarié de LODGING DEVELOPPEMENT : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Didier Lapierre, AJ PARTENAIRES, 174 rue, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Didier Lapierre, AJ PARTENAIRES, 174 rue ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Didier Lapierre, AJ PARTENAIRES, 174 rue. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de sauvegarde en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 8 mars 2022. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.