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    Un plan est en cours d'exécution. La procédure de HOTELIERE CENTRAL GARE reste ouverte, mais l'entreprise est aux mains de ses dirigeants : il n'y a plus de cession judiciaire en cours.

    Fiche entreprise · SIREN 820981306

    HOTELIERE CENTRAL GARE

    HOTELIERE CENTRAL GARE (hôtels et hébergement similaire), SARL créée en 2016 à Mougins (Alpes-Maritimes), exécute un plan de sauvegarde (jugement du 4 mai 2021 du TRIBUNAL DE COMMERCE DE CANNES, publié au BODACC le 4 mai 2021). Chiffre d'affaires de 1,13 M€ en 2023 (comptes publiés), aucun salarié déclaré. Le commissaire à l'exécution du plan est Me Pierre Garnier.

    Chiffre d'affaires
    1,13 M€
    Comptes 2023
    Effectif
    Aucun salarié
    Tranche INSEE 2023

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    Données financières

    Indicateur20242023202220212020
    Chiffre d'affaires-1,1 M€1,2 M€675 K€829 K€
    EBE / EBITDA--627 K€-417 K€-258 K€-324 K€
    Résultat net--301 K€88 K€-62 K€-272 K€
    Marge EBE--55.3 %11.0 %-9.2 %-32.6 %
    Marge nette--26.6 %---
    Capitaux propres--900 K€-599 K€-687 K€-625 K€
    Dettes financières-135 K€---
    Taux d'endettement--15.0 %-6.4 %-0.1 %-7.8 %
    Autonomie financière--152.5 %-76.2 %-208.4 %-188.8 %
    Ratio de liquidité-0.38462.97288.72250.06

    Historique BODACC

    4 événements

    Jugement modifiant le plan de sauvegarde

    Jugement du 19/07/2022, publié au BODACC le 19/07/2022

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 30/06/2022, publié au BODACC le 30/06/2022

    Jugement arrêtant le plan de sauvegarde

    Jugement du 04/05/2021, publié au BODACC le 04/05/2021

    Jugement d'ouverture d'une procédure de sauvegarde

    Jugement du 06/10/2020, publié au BODACC le 16/10/2020

    SIREN

    820981306

    Forme juridique

    SARL

    Date de création

    17 mai 2016

    Activité

    Hôtels et hébergement similaire (55.10Z)

    Établissements

    2 ouverts sur 3

    Adresse

    1200 AVENUE DU DOCTEUR MAURICE DONAT NATURA 3

    Ville

    06250 MOUGINS

    Département

    06

    Région

    Provence-Alpes-Côte d'Azur

    Commissaire à l'exécution du plan

    Nom

    Me Pierre Garnier

    Administrateur judiciaire

    Nom

    Me Xavier Huertas

    Tribunal

    Tribunal de Commerce de Cannes

    • JEAN-MARC MULKO

      Directeur général

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de HOTELIERE CENTRAL GARE : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Pour un salarié

    Salarié de HOTELIERE CENTRAL GARE : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Pierre Garnier, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Pierre Garnier ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Pierre Garnier. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de sauvegarde en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 4 mai 2021. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.