Fiche entreprise · SIREN 822643045
HAPY TRANSPORT
hapy-transport.comHAPY TRANSPORT (transports de voyageurs par taxis), SARL créée en 2016 à Nice (Alpes-Maritimes), est en procédure de sauvegarde (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 28 octobre 2025). Chiffre d'affaires estimé à 1,61 M€, 20 à 49 salariés (INSEE 2022). Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire Me François-Alexandre ESCOFFIER et le mandataire judiciaire Me Jean-Patrick FUNEL (FUNEL ET ASSOCIES).
- Chiffre d'affaires
- 1,61 M€
- Estimation
- Effectif
- 20 à 49 salariés
- Tranche INSEE 2022
HAPY TRANSPORT est une entreprise spécialisée dans le transport de personnes à mobilité réduite (PMR) et la location de véhicules adaptés. Elle propose des services variés tels que le transport de particuliers, d'entreprises, d'écoles et de collectivités, avec des véhicules aménagés pour les fauteuils roulants et des chauffeurs-accompagnants formés. L'entreprise se distingue par son engagement à offrir des solutions de mobilité sur-mesure, garantissant autonomie et confort à ses clients. HAPY TRANSPORT se positionne sur le marché comme un acteur de référence dans le secteur du transport PMR, avec un service VIP haut de gamme qui inclut des véhicules de luxe et des chauffeurs multilingues. Grâce à son approche personnalisée et professionnelle, HAPY TRANSPORT répond aux besoins spécifiques de ses clients, tout en assurant une qualité de service irréprochable.
Dirigeant dans le même secteur que HAPY TRANSPORT ?
Nous identifions des cibles de rachat dans votre secteur et vous accompagnons jusqu'à la reprise.
Historique BODACC
1 événementOuverture de la procédure de sauvegarde
Publié au BODACC le 28/10/2025
SIREN
822643045
Forme juridique
SARL
Date de création
1er août 2016
Activité
Transports de voyageurs par taxis (49.32Z)
Établissements
1 ouvert sur 1
Adresse
40 AVENUE SAINTE-MARGUERITE 40-54-GAL ARAUCARIA C/O ASS FORMAL JUR
Ville
06200 NICE
Département
06
Région
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Administrateur judiciaire
Nom
Me François-Alexandre ESCOFFIER
Cabinet
ESCOFFIER
BERNARD DOYEN
Gérant
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de HAPY TRANSPORT : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Jean-Patrick FUNEL, FUNEL ET ASSOCIES, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (2 octobre 2025) est en principe échu depuis le 2 décembre 2025 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 2 décembre 2025. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 2 octobre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Jean-Patrick FUNEL, FUNEL ET ASSOCIES, mandataire judiciaire.
Pour un salarié
Salarié de HAPY TRANSPORT : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Jean-Patrick FUNEL, FUNEL ET ASSOCIES, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Jean-Patrick FUNEL, FUNEL ET ASSOCIES ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Jean-Patrick FUNEL, FUNEL ET ASSOCIES. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Sauvegarde (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 28 octobre 2025. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.