Fiche entreprise · SIREN 824839161
AAXIS CONTROLE
AAXIS CONTROLE (analyses, essais et inspections techniques), SASU, société par actions simplifiée unipersonnelle créée en 2017 à Cergy (Val-d'oise), exécute un plan de redressement (jugement du 18 septembre 2026 du tribunal de commerce de Pontoise, publié au BODACC le 29 septembre 2026). Chiffre d'affaires estimé à 100 K€. Le commissaire à l'exécution du plan est Me Christian Hart (DE KEATING).
- Chiffre d'affaires
- 100 K€
- Estimation
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Historique BODACC
3 événements- Cessation des paiements :
- 17/09/2023
Jugement de plan de redressement
Jugement du 18/09/2026, publié au BODACC le 29/09/2026
Ouverture du redressement judiciaire
Publié au BODACC le 26/03/2025
Autre annonce légale
Publié au BODACC le 11/03/2025
SIREN
824839161
Forme juridique
SASU, société par actions simplifiée unipersonnelle
Date de création
3 janvier 2017
Activité
Analyses, essais et inspections techniques (71.20B)
Établissements
0 ouvert sur 0
Adresse
CTRE COMMERC 3 FONTAINES
Ville
95000 CERGY
Département
Val-d'oise
Région
Ile-de-France
Commissaire à l'exécution du plan
Nom
Me Christian Hart
Cabinet
DE KEATING
Tribunal
Tribunal de Commerce de Pontoise
Jimmy VAUCLIN
depuis le 31 août 2018
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de AAXIS CONTROLE : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Pour un salarié
Salarié de AAXIS CONTROLE : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Christian Hart, DE KEATING, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Christian Hart, DE KEATING ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Christian Hart, DE KEATING. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de redressement en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 29 septembre 2026. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.