Fiche entreprise · SIREN 830830311
EUROBRILLANCE
EUROBRILLANCE (reliure et activités connexes), SAS créée en 2017 à Altorf (Bas-Rhin), exécute un plan de redressement (jugement du 6 septembre 2022 du TRIBUNAL JUDICIAIRE DE SAVERNE, publié au BODACC le 6 septembre 2022). Chiffre d'affaires de 13,49 M€ en 2024 (comptes publiés), 20 à 49 salariés (INSEE 2023).
- Chiffre d'affaires
- 13,49 M€
- Comptes 2024
- Effectif
- 20 à 49 salariés
- Tranche INSEE 2023
Dirigeant dans le même secteur que EUROBRILLANCE ?
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Données financières
| Indicateur | 2024 | 2023 | 2022 | 2020 | 2019 |
|---|---|---|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | 13,5 M€ | 12,1 M€ | 5,9 M€ | - | 1,2 M€ |
| EBE / EBITDA | 1,1 M€ | 380 K€ | -28 K€ | - | -145 K€ |
| Résultat net | 1 M€ | 3 K€ | 657 K€ | - | -377 K€ |
| Marge EBE | 8.1 % | 3.1 % | 8.7 % | - | -11.8 % |
| Marge nette | 7.4 % | 0.0 % | - | - | - |
| Effectif | - | 33 sal. | - | - | - |
| Capitaux propres | 2,1 M€ | 1,1 M€ | 1,1 M€ | - | - |
| Dettes financières | 823 K€ | 832 K€ | - | - | - |
| Taux d'endettement | 38.8 % | 74.3 % | 194.4 % | 222.9 % | 0.0 % |
| Autonomie financière | 16.9 % | 9.7 % | 9.1 % | 18.4 % | 65.3 % |
| Ratio de liquidité | 0.54 | 0.46 | 552.34 | 356.69 | 2419.39 |
Historique BODACC
4 événements- Cessation des paiements :
- 24/04/2021
Jugement de plan de redressement
Jugement du 06/09/2022, publié au BODACC le 06/09/2022
Ouverture de redressement judiciaire
Publié au BODACC le 06/09/2022
Dépôt de l'état des créances
Jugement du 05/07/2022, publié au BODACC le 05/07/2022
Jugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire
Jugement du 25/05/2021, publié au BODACC le 25/05/2021
SIREN
830830311
Forme juridique
SAS
Date de création
7 juillet 2017
Activité
Reliure et activités connexes (18.14Z)
Établissements
2 ouverts sur 3
Adresse
2 RUE LINDBERG ZONE ARTISANALE ACTIVEUM
Ville
67120 ALTORF
Département
67
Région
Grand Est
Nom
Me Nicolas FLESCH
Administrateur judiciaire
Nom
Me N
Tribunal
Tribunal Judiciaire de Saverne
BORIS HOFFARTH
Directeur général délégué
CHESTNOTE SA
depuis le 29 septembre 2024
Anciens dirigeants
CHATEAU DE STEINBACH (SAEEE)
Président · du 17 janvier 2021 au 29 septembre 2024
Raeymakers, Martin
Président · du 13 juin 2018 au 17 janvier 2021
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de EUROBRILLANCE : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Nicolas FLESCH, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Nicolas FLESCH, mandataire judiciaire.
Pour un salarié
Salarié de EUROBRILLANCE : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Nicolas FLESCH, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Nicolas FLESCH ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Nicolas FLESCH. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de redressement en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 6 septembre 2022. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.