Fiche entreprise · SIREN 834929564
SARAH FOOD EUROPE
SARAH FOOD EUROPE (commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé), SAS créée en 2018 à Serris (Seine-et-Marne), exécute un plan de redressement (annonce publiée au BODACC le 2 avril 2024). Chiffre d'affaires estimé à 6,97 M€, 10 à 19 salariés (INSEE 2023). Le commissaire à l'exécution du plan est Me Jérôme Cabooter.
- Chiffre d'affaires
- 6,97 M€
- Estimation
- Effectif
- 10 à 19 salariés
- Tranche INSEE 2023
Dirigeant dans le même secteur que SARAH FOOD EUROPE ?
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Historique BODACC
2 événements- Cessation des paiements :
- 23/11/2021
Plan de redressement arrêté
Publié au BODACC le 02/04/2024
Ouverture du redressement judiciaire
Publié au BODACC le 22/05/2023
SIREN
834929564
Forme juridique
SAS
Date de création
23 janvier 2018
Activité
Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé (46.39B)
Établissements
3 ouverts sur 3
Adresse
1 BOULEVARD MICHAEL FARADAY
Ville
77700 SERRIS
Département
77
Région
Île-de-France
Commissaire à l'exécution du plan
Nom
Me Jérôme Cabooter
18 Rue de
MOHAMAD BOCUS
Président de SAS
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de SARAH FOOD EUROPE : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Pour un salarié
Salarié de SARAH FOOD EUROPE : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Jérôme Cabooter, 18 Rue de, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Jérôme Cabooter, 18 Rue de ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Jérôme Cabooter, 18 Rue de. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de redressement en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 2 avril 2024. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.