Fiche entreprise · SIREN 843377409
MADISON
MADISON (activités des sièges sociaux), SAS créée en 2018 à La Salle-Les-Alpes (Hautes-Alpes), est en procédure de sauvegarde (période d'observation) depuis le jugement du 15 juillet 2026 du tribunal de commerce de Gap, publié au BODACC le 24 juillet 2026. Chiffre d'affaires de 881 K€ en 2022 (comptes publiés), 10 à 19 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné le mandataire judiciaire Me Lorraine Auda.
- Chiffre d'affaires
- 881 K€
- Comptes 2022
- Effectif
- 10 à 19 salariés
- Tranche INSEE 2023
Donnée à confirmer. Un chiffre d'affaires de 881 K€ est associé à l'exercice 2023 dans la fiche société, sans comptes publiés correspondants : à confirmer.
Dirigeant dans le même secteur que MADISON ?
Nous identifions des cibles de rachat dans votre secteur et vous accompagnons jusqu'à la reprise.
Données financières
| Indicateur | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | - | 881 K€ | - | - |
| EBE / EBITDA | - | -72 K€ | - | - |
| Résultat net | - | -77 K€ | - | - |
| Marge EBE | - | -8.2 % | - | - |
| Capitaux propres | 357 K€ | - | - | 409 K€ |
| Dettes financières | 26 K€ | - | - | 22 K€ |
| Taux d'endettement | 7.4 % | 198.5 % | 194.8 % | 5.3 % |
| Autonomie financière | 35.9 % | 31.3 % | 33.1 % | 37.5 % |
| Ratio de liquidité | 0.18 | 1098.75 | 742.39 | 0.21 |
Historique BODACC
1 événementJugement d'ouverture d'une procédure de sauvegarde
Jugement du 15/07/2026, publié au BODACC le 24/07/2026
Analyse de l'actif immatériel
2
Actifs identifiés
2
En vigueur
Non communiqué
Valeur estimée
N° FR5218953
MADISON
N° 018553300
SIREN
843377409
Forme juridique
SAS
Date de création
20 octobre 2018
Activité
Activités des sièges sociaux (70.10Z)
Établissements
2 ouverts sur 2
Adresse
4 ROUTE DU BEZ
Ville
05240 LA SALLE-LES-ALPES
Département
05
Région
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Nom
Me Lorraine Auda
CAROLINE SESIA
Président de SAS
GILBERT SESIA
Directeur Général
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de MADISON : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Lorraine Auda, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (24 juillet 2026) est en principe échu depuis le 24 septembre 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 24 septembre 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 24 juillet 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Lorraine Auda, mandataire judiciaire.
Pour un salarié
Salarié de MADISON : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Lorraine Auda, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Lorraine Auda ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Lorraine Auda. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Sauvegarde (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 24 juillet 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.