À propos de cet échange
Une stratégie ne se déploie pas indépendamment des équipes. Anaïs aborde le diagnostic de la culture réelle, la place des managers et les résistances à prendre en compte dans les changements.
Les thèmes abordés
- Distinguer culture affichée et pratiques réelles
- Associer les managers à la construction du changement
- Comprendre les résistances et préparer l’intégration
1 h 03
1 h 05