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Réf. R-1001VérifiéDans l'annuaire depuis 2025

Directeur général · Santé à domicile

Cadre dirigeant en poste · Santé, services BtoB

Cible
Non précisée ; capacité d'apport supérieure à 1 M€, PME saine dans le Sud-Est de la France, tous secteurs
Zone
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Apport personnel
Plus de 1 M€
Horizon
Sous 12 mois
Contacter ce repreneur

En bref

  • Près de 10 ans à la direction générale d'une société de services de santé à domicile
  • Cofondateur et directeur financier d'une société de conseil devenue groupe international
  • Plus de 20 ans en finance d'entreprise, dont plusieurs postes de direction administrative et financière à l'international
  • Master en finance d'une grande école de commerce française, complété par un séjour académique dans une université américaine
  • Capacité d'apport supérieure à 1 M€, horizon de reprise à douze mois

Le profil

Trajectoire

Parcours construit sur la finance d'entreprise — contrôle de gestion, direction administrative et financière, en France comme à l'international — puis élargi à la direction générale. Cofondateur et directeur financier pendant plus de cinq ans d'une société de conseil passée du stade de création à celui de groupe international, avant de prendre la direction générale d'une société de services de santé à domicile, fonction exercée depuis près de dix ans. En parallèle, activité de conseil aux dirigeants menée en propre depuis plus de dix ans.

Ce que ce repreneur apporte à un cédant

Ce profil réunit deux compétences rarement associées : la rigueur financière d'un ancien directeur administratif et financier et l'expérience opérationnelle d'un dirigeant de PME de services, où la gestion des équipes et de la qualité de service prime. L'expérience de la croissance rapide d'une structure partie de zéro, comme celle de la reprise en main d'une exploitation existante, permet d'aborder une transmission sans rupture pour les salariés, les clients et les partenaires financiers. Le cédant y trouvera un interlocuteur capable de lire ses comptes, de comprendre son métier et de conduire la période de transition avec méthode.

Le projet de reprise

Le projet porte sur la reprise d'une PME saine, avec prise de responsabilité opérationnelle, dans le Sud-Est de la France. Aucun secteur n'est exclu a priori, la priorité étant donnée à la qualité des fondamentaux et de l'équipe en place. Capacité d'apport supérieure à 1 M€ et horizon de concrétisation de douze mois ; les situations de retournement ou sous procédure ne sont pas recherchées.

Parcours

  1. Près de 10 ans, en cours

    Directeur général

    PME de services de santé à domicile

  2. Plus de 10 ans, en cours

    Dirigeant et consultant indépendant

    Structure personnelle de conseil aux entreprises

  3. Plus de 5 ans

    Cofondateur et directeur financier

    Société de conseil devenue un groupe international

  4. Environ 3 ans

    Directeur administratif et financier

    Sociétés de services, dont une implantation à l'international

  5. Plus de 2 ans

    Contrôleur de gestion

    Laboratoire pharmaceutique et société de services

Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.

Critères de reprise

Taille visée
Non précisée ; capacité d'apport supérieure à 1 M€, PME saine dans le Sud-Est de la France, tous secteurs
Secteurs
Tous secteurs
Zones
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Apport personnel
Plus de 1 M€
Horizon
Sous 12 mois
Procédures collectives
Entreprises saines uniquement

Compétences clés

  • Direction générale de PME de services
  • Finance d'entreprise et trésorerie
  • Structuration de la croissance
  • Management et ressources humaines
  • Conduite du changement

Comment se passe la mise en relation

  1. Vous écrivez

    Quelques lignes sur votre entreprise ou votre mandat, depuis cette page.

  2. Nous transmettons

    France Reprises relaie votre demande au repreneur, sans rien révéler de lui.

  3. Vous échangez

    S'il donne suite, nous vous mettons en relation et vous recevez ses coordonnées.

Nous intervenons en tiers de confiance, sans frais pour vous.

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  • Apport : Apport communiqué après validation d'une demande d'intro
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  • Apport : Moins de 50 K€
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