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Réf. R-1008VérifiéDans l'annuaire depuis 2026

Directeur général · PME industrielle familiale

Dirigeant en poste, projet d'acquisition à moyen terme · Biens de consommation

Cible
Non précisée — tous secteurs, France entière
Zone
France entière
Apport personnel
Sur demande
Horizon
Sans échéance fixée
Contacter ce repreneur

En bref

  • Plus de 5 ans à la direction générale d'une PME industrielle familiale
  • Cofondation d'une marque de vins, toujours en activité après plus de 5 ans
  • Plus de 3 ans en banque de financement et d'investissement au sein d'un grand groupe bancaire européen
  • Premières expériences en fusions-acquisitions et capital-investissement (banque d'affaires internationale, fonds d'envergure européenne)
  • Mastère spécialisé en finance d'une grande école de commerce parisienne, complété d'un master en finance d'entreprise

Le profil

Trajectoire

Parcours engagé dans la finance : analyse financière, fusions-acquisitions et capital-investissement au sein de maisons de premier plan, puis plus de trois ans en banque de financement et d'investissement dans un grand groupe bancaire européen. Passage ensuite à la direction générale d'une PME industrielle familiale de biens de consommation, exercée depuis plus de cinq ans, avec en parallèle la cofondation et le développement d'une marque de vins.

Ce que ce repreneur apporte à un cédant

Le profil réunit deux registres rarement associés : la conduite opérationnelle d'une entreprise de production et de distribution — achats, développement commercial, réseaux de revente spécialisée — et la maîtrise des mécanismes financiers d'une opération de transmission, du montage à la structuration du financement. S'y ajoutent l'expérience concrète d'une entreprise familiale, utile pour reprendre une maison attachée à son histoire et à ses équipes, et un ancrage dans les réseaux économiques régionaux.

Le projet de reprise

Le projet porte sur l'acquisition d'une entreprise, sans restriction de secteur ni de type de cible, sur l'ensemble du territoire français. L'horizon est de moyen terme, ce qui laisse le temps d'une préparation sérieuse et d'une transition accompagnée avec le cédant. Les situations à redresser ou sous procédure ne sont pas exclues.

Parcours

  1. Depuis plus de 5 ans

    Direction générale

    PME familiale de fabrication et distribution d'articles de cuir

  2. Depuis plus de 5 ans

    Cofondation et direction associée

    Marque de vins créée de toutes pièces

  3. Plus de 3 ans

    Analyse et financement d'entreprises (programme jeunes diplômés)

    Banque de financement et d'investissement d'un grand groupe bancaire européen

  4. Moins d'un an

    Analyse en fusions-acquisitions et capital-investissement

    Banque d'affaires internationale et fonds d'investissement d'envergure européenne

Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.

Critères de reprise

Taille visée
Non précisée — tous secteurs, France entière
Secteurs
Tous secteurs
Zones
France entière
Apport personnel
Communiqué après mise en relation
Horizon
Sans échéance fixée
Procédures collectives
Dossiers en difficulté étudiés

Compétences clés

  • Direction générale de PME familiale
  • Fusions-acquisitions et montage financier
  • Développement commercial et distribution spécialisée
  • Achats et pilotage industriel
  • Création et développement de marque

Comment se passe la mise en relation

  1. Vous écrivez

    Quelques lignes sur votre entreprise ou votre mandat, depuis cette page.

  2. Nous transmettons

    France Reprises relaie votre demande au repreneur, sans rien révéler de lui.

  3. Vous échangez

    S'il donne suite, nous vous mettons en relation et vous recevez ses coordonnées.

Nous intervenons en tiers de confiance, sans frais pour vous.

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  • Apport : Apport communiqué après validation d'une demande d'intro

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  • Apport : Apport communiqué après validation d'une demande d'intro

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  • Plus tard
  • Apport : Apport communiqué après validation d'une demande d'intro
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