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Réf. R-1097VérifiéDans l'annuaire depuis 2025

Cofondateur-dirigeant · Énergie et transition

Dirigeant associé en poste, projet de reprise à moyen terme · Énergie et transition

Secteurs
Tous secteurs
Zone
France entière
Apport personnel
Sur demande
Horizon
Sans échéance fixée
Contacter ce repreneur

En bref

  • Plus de 10 ans à la direction générale d'une société créée puis développée dans l'efficacité énergétique
  • Actuellement directeur associé d'une société de gestion agréée par le régulateur financier, en charge du développement d'une activité transition énergétique
  • Associé d'une jeune société du numérique dédiée à la mesure carbone
  • Début de carrière en achats et développement commercial à l'international au sein de grands groupes industriels
  • Master d'une grande école de commerce parisienne

Le profil

Trajectoire

Parcours construit en trois temps : une première décennie en achats industriels et développement commercial à l'international, au sein de grands groupes français et internationaux de l'électrotechnique, de l'énergie et des automatismes ; puis la cofondation et la direction générale, pendant plus de dix ans, d'une société spécialisée dans l'efficacité énergétique, menée de la création jusqu'à la sortie.

Ce que ce repreneur apporte à un cédant

Depuis, le profil exerce des fonctions de directeur associé au sein d'une société de gestion indépendante agréée par le régulateur financier, avec la responsabilité du développement d'une activité dédiée à la transition énergétique, et détient une participation dans une jeune société du numérique consacrée à la mesure carbone. Le double regard d'exploitant et d'investisseur, la maîtrise des achats, du développement commercial et de la gestion de projet, ainsi qu'un réseau établi dans l'énergie constituent les principaux apports à une entreprise reprise.

Le projet de reprise

Le projet de reprise porte sur la France entière, sans secteur exclu à ce stade, à un horizon volontairement lointain qui laisse le temps d'une rencontre approfondie et d'une transition préparée avec le cédant. Les critères de taille et de structuration de l'opération restent à préciser ; les entreprises en procédure ne sont pas recherchées.

Parcours

  1. Actuellement, depuis plus de 4 ans

    Directeur associé, développement d'une activité transition énergétique

    Société de gestion indépendante agréée par le régulateur financier

  2. Depuis plus de 5 ans

    Associé

    Jeune société du numérique spécialisée dans la mesure carbone

  3. Plus de 10 ans

    Cofondateur et directeur général

    Société indépendante d'efficacité énergétique, créée puis développée jusqu'à sa cession

  4. Environ 4 ans

    Responsable achats régional, puis achats et sourcing projets export

    Groupe international d'automatismes industriels, puis grand groupe français de l'énergie et des services

  5. Environ 3 ans

    Développement commercial d'une zone à l'international

    Groupe industriel français de premier plan dans l'équipement électrique

Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.

Critères de reprise

Taille visée
Ouverte, selon les dossiers
Secteurs
Tous secteurs
Zones
France entière
Apport personnel
Communiqué après mise en relation
Horizon
Sans échéance fixée
Procédures collectives
Entreprises saines uniquement

Compétences clés

  • Direction générale d'entreprise créée
  • Efficacité énergétique et transition
  • Développement commercial et grands comptes
  • Achats et sourcing industriel
  • Finance et pilotage de la gestion

Comment se passe la mise en relation

  1. Vous écrivez

    Quelques lignes sur votre entreprise ou votre mandat, depuis cette page.

  2. Nous transmettons

    France Reprises relaie votre demande au repreneur, sans rien révéler de lui.

  3. Vous échangez

    S'il donne suite, nous vous mettons en relation et vous recevez ses coordonnées.

Nous intervenons en tiers de confiance, sans frais pour vous.

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  • Plus tard
  • Apport : Apport communiqué après validation d'une demande d'intro
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