En bref
- Plus de 15 ans en mode, accessoires et maroquinerie
- Actuellement responsable développement et industrialisation dans une maison de luxe française de tout premier rang
- Parcours achats et chef de produit en distribution spécialisée et en grand magasin
- Master en commerce international d'une école de gestion parisienne, spécialité achats et marketing produit
- Quatre langues de travail, dont trois langues étrangères
Le profil
Trajectoire
Le parcours s'est construit sur plus de quinze ans dans la mode et le luxe, du poste de chef de produit et acheteur en distribution spécialisée puis en grand magasin, jusqu'à la responsabilité du développement et de l'industrialisation dans une maison de luxe française de tout premier rang. Entre ces étapes, la responsabilité d'une collection homme au sein d'une enseigne nationale de chaussures et maroquinerie a apporté la vision complète d'une offre, de la stratégie de collection à son exécution commerciale.
Ce que ce repreneur apporte à un cédant
Le savoir-faire porte sur la chaîne produit de bout en bout : construction de l'offre et du mix, sourcing et relation fournisseurs, industrialisation, tenue du triptyque prix, délais et qualité, pilotage des indicateurs et des budgets. S'y ajoutent l'animation d'équipes projet transverses, une sensibilité affirmée aux démarches durables et une pratique de trois langues étrangères, utile aux entreprises travaillant avec des façonniers et des clients à l'international. Pour un cédant, c'est la garantie d'une reprise attentive au métier, au produit et aux hommes qui le fabriquent.
Le projet de reprise
Le projet vise une très petite entreprise, jusqu'à une dizaine de salariés, dégageant jusqu'à 200 K€ d'excédent brut d'exploitation, sans restriction géographique en France. La reprise est envisagée à un horizon de six mois, avec une démarche structurée et un accompagnement en formation à la reprise déjà engagé. Aucun secteur n'est exclu a priori, l'univers des métiers du cuir, de l'accessoire et de la fabrication artisanale restant le terrain de prédilection.
Parcours
- Depuis plus de 4 ans
Responsable développement et industrialisation
Maison française de luxe de tout premier rang, univers maroquinerie et accessoires
- Près de 5 ans
Responsable de collection homme
Enseigne nationale de chaussures et maroquinerie
- Plus de 3 ans
Chef de produit et acheteur maroquinerie
Grand magasin parisien de référence
- Près de 4 ans
Chef de produit et acheteur chaussure, après une première expérience junior
Enseigne nationale de mode grand public
Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.
Critères de reprise
- Taille visée
- Très petite entreprise jusqu'à 10 salariés, excédent brut d'exploitation jusqu'à 200 K€, France entière
- Secteurs
- Tous secteurs
- Zones
- France entière
- Apport personnel
- Communiqué après mise en relation
- Horizon
- Sous 6 mois
- Procédures collectives
- Entreprises saines uniquement
Compétences clés
- Stratégie d'offre et développement produit
- Achats et sourcing internationaux
- Industrialisation et qualité d'exécution
- Pilotage des marges, budgets et indicateurs
- Animation d'équipes et de projets transverses
Comment se passe la mise en relation
Vous écrivez
Quelques lignes sur votre entreprise ou votre mandat, depuis cette page.
Nous transmettons
France Reprises relaie votre demande au repreneur, sans rien révéler de lui.
Vous échangez
S'il donne suite, nous vous mettons en relation et vous recevez ses coordonnées.
Nous intervenons en tiers de confiance, sans frais pour vous.