En bref
- Près de 10 ans dans une société de négoce international de produits alimentaires (filières carnées)
- Progression de négociant junior à responsable du développement commercial de la filiale française
- Diplôme d'une grande école de commerce française, majeure entrepreneuriat
- Direction d'un centre éducatif à l'international pour une organisation de solidarité, plus d'un an
- Français, anglais, espagnol
Le profil
Trajectoire
Parcours construit dans le négoce international de produits alimentaires, au sein d'une même maison pendant près de dix ans : d'abord négociant junior, puis négociant confirmé, enfin responsable du développement commercial de l'activité française. Le début de carrière associe contrôle de gestion, développement commercial en PME de produits de la mer et marketing enseigne dans une multinationale des produits de grande consommation. Formation initiale en gestion, complétée par un bachelor obtenu à l'international et le programme grande école d'une école de commerce française, majeure entrepreneuriat.
Ce que ce repreneur apporte à un cédant
Apporterait à une entreprise reprise une maîtrise fine du couple achats-ventes : sourcing international, négociation, marges, gestion du risque sur des produits à forte rotation. La double culture commerciale et financière (contrôle de gestion en début de parcours, analyse financière ensuite) permet de reprendre les rênes sans rupture pour les équipes, les fournisseurs et les clients. La direction d'un centre éducatif à l'international, avec responsabilité complète d'un site et de son personnel, témoigne d'une capacité à assumer seul une structure et à s'intégrer dans un environnement nouveau.
Le projet de reprise
Projet de reprise à titre personnel, préparé par une formation dédiée aux compétences du repreneur et conduit dans le cadre d'un réseau national de repreneurs. Cible privilégiée : une PME de l'industrie ou du négoce agroalimentaire, avec une préférence marquée pour le quart sud-est du pays, l'ensemble du territoire restant envisageable. Apport personnel de 150 à 300 k€ et horizon de concrétisation à environ six mois ; reprise d'entreprise saine, hors procédure collective.
Parcours
- Depuis peu
Repreneur à titre personnel
Démarche de reprise accompagnée par un réseau national de repreneurs d'entreprise
- Plus d'un an
Direction d'un centre éducatif
Organisation de solidarité internationale, poste à l'international
- Plus de 2 ans
Responsable du développement commercial
Filiale française d'un groupe de négoce international de produits alimentaires
- Près de 10 ans
Négociant, du niveau junior au niveau confirmé
Même maison de négoce international de produits alimentaires (filières carnées)
- Plus de 2 ans
Responsable commercial
PME de négoce de produits de la mer
Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.
Critères de reprise
- Taille visée
- Non précisée ; apport personnel de 150 à 300 k€
- Secteurs
- Tous secteurs
- Zones
- France entière
- Apport personnel
- 150 à 300 K€
- Horizon
- Sous 6 mois
- Type d'opération
- MBI
- Procédures collectives
- Entreprises saines uniquement
Compétences clés
- Achats et sourcing international
- Développement commercial et grands comptes
- Négociation fournisseurs et clients
- Analyse financière et contrôle de gestion
- Direction d'un site et de son équipe
Comment se passe la mise en relation
Vous écrivez
Quelques lignes sur votre entreprise ou votre mandat, depuis cette page.
Nous transmettons
France Reprises relaie votre demande au repreneur, sans rien révéler de lui.
Vous échangez
S'il donne suite, nous vous mettons en relation et vous recevez ses coordonnées.
Nous intervenons en tiers de confiance, sans frais pour vous.