En bref
- Plus de 15 ans d'expérience dirigeante dans les services B2B à composante industrielle
- Direction générale d'une zone Europe au sein d'une scale-up de la tech, avec responsabilité de compte de résultat
- Plus de 5 ans de direction commerciale, France et international, chez un leader mondial du transport et de la logistique
- Ingénieur d'une grande école française de premier rang, ancien consultant d'un cabinet de conseil en stratégie de dimension mondiale
- Trois langues de travail : français, anglais, allemand (niveau académique)
Le profil
Trajectoire
Un parcours construit en trois temps : le conseil en stratégie auprès d'un cabinet de dimension mondiale, puis une quinzaine d'années de responsabilités croissantes dans le transport et la logistique internationale, jusqu'à la direction commerciale d'un périmètre France et international chez un acteur mondial du secteur. Le dernier poste salarié a consisté à diriger la zone Europe d'une scale-up de la tech, avec la responsabilité pleine du compte de résultat, des opérations et des équipes.
Ce que ce repreneur apporte à un cédant
Ce profil apporte à une PME industrielle une double culture, celle de la structuration héritée des grands groupes et celle de l'exécution rapide acquise en environnement entrepreneurial. Les points d'appui sont clairs : développement commercial et grands comptes, pilotage de la performance, conduite de projets d'optimisation et management d'équipes multi-pays, au service d'une transmission progressive et d'une continuité respectueuse du travail accompli par le cédant.
Le projet de reprise
Le projet vise la reprise d'une PME industrielle de 50 à 200 salariés dégageant plus de 1 M€ d'EBITDA, sur l'ensemble du territoire français avec une attention particulière portée au grand Sud-Ouest. La démarche est engagée à plein temps, accompagnée par une structure spécialisée dans l'acquisition entrepreneuriale et complétée par une formation à la reprise ; l'horizon de concrétisation est de six mois.
Parcours
- Actuellement
Repreneur à plein temps
Recherche d'une PME industrielle, démarche accompagnée par une structure spécialisée dans l'acquisition entrepreneuriale
- Environ un an
Consultant indépendant
Missions de conseil auprès d'entreprises de services
- 2 ans
Directeur général d'une zone Europe
Scale-up de la tech opérant dans la logistique spécialisée
- Plus de 5 ans
Directeur de projets puis directeur commercial, France et international
Entité française d'un leader mondial du transport et de la logistique
- Plus de 5 ans
Consultant en stratégie, puis chargé de mission auprès d'un dirigeant et responsable grands comptes
Cabinet de conseil en stratégie de dimension mondiale, puis groupe international de logistique
Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.
Critères de reprise
- Taille visée
- PME industrielle de 50 à 200 salariés, plus de 1 M€ d'EBITDA
- Secteurs
- Tous secteurs
- Zones
- France entière
- Apport personnel
- Communiqué après mise en relation
- Horizon
- Sous 6 mois
- Type d'opération
- Reprise majoritaire, MBI
- Procédures collectives
- Entreprises saines uniquement
Compétences clés
- Direction générale et pilotage du compte de résultat
- Développement commercial et grands comptes
- Optimisation des opérations et conduite de projets
- Management d'équipes multi-sites et multi-pays
- Analyse stratégique et négociation
Comment se passe la mise en relation
Vous écrivez
Quelques lignes sur votre entreprise ou votre mandat, depuis cette page.
Nous transmettons
France Reprises relaie votre demande au repreneur, sans rien révéler de lui.
Vous échangez
S'il donne suite, nous vous mettons en relation et vous recevez ses coordonnées.
Nous intervenons en tiers de confiance, sans frais pour vous.