En bref
- Plus de 5 ans de cofondation de projets numériques (marketplaces B2B et B2C, SaaS), en responsabilité produit
- Double compétence produit et achats : master 2 achats, master spécialisé en gestion de projet et amélioration continue
- Plus de 2 ans en recrutement de profils techniques, puis missions de product management en entreprise et auprès d'un acteur public du financement des entreprises
- Trois langues de travail : français, anglais, allemand
- Horizon de reprise à six mois, France entière
Le profil
Trajectoire
Le parcours combine une phase entrepreneuriale de plus de cinq ans — cofondation et direction produit de plusieurs projets numériques, marketplaces B2B et B2C, plateformes SaaS, dont un seul reste en activité — et des fonctions salariées en grande distribution, en recrutement de profils techniques puis en management de produit. La formation associe un master 2 en achats, un bachelor en management international obtenu à l'international et un master spécialisé en gestion de projet, performance industrielle et amélioration continue, complété par un programme intensif de product management.
Ce que ce repreneur apporte à un cédant
L'apport pour une entreprise reprise se situe sur trois terrains : la structuration des processus et la conduite de projets d'amélioration continue, la maîtrise des achats et de la relation fournisseurs, et la digitalisation des offres et des outils internes. L'expérience du recrutement de profils techniques et des cycles de lancement de produits donne une lecture concrète des enjeux d'équipe et de développement commercial, utile à un cédant soucieux de la continuité de son exploitation.
Le projet de reprise
Le projet porte sur une PME de 10 à 50 salariés dégageant entre 200 K€ et 1 M€ d'EBITDA, sans restriction sectorielle et sur l'ensemble du territoire français, hors entreprises en procédure. L'horizon de concrétisation est fixé à six mois et un accompagnement à la reprise est envisagé.
Parcours
- Quelques mois, récemment
Conseil en management de produit
Acteur public du financement et de l'accompagnement des entreprises
- Quelques mois
Product owner
Éditeur de solutions numériques
- Plus de 2 ans
Consultant en recrutement de profils techniques
Cabinet de recrutement spécialisé dans l'informatique
- Plus de 4 ans
Fonction commerciale et vente
Enseigne nationale de grande distribution alimentaire
- Plus de 5 ans
Cofondateur, responsable produit
Plusieurs projets numériques créés successivement : marketplaces B2B et B2C, plateformes SaaS
Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.
Critères de reprise
- Taille visée
- PME de 10 à 50 salariés, EBITDA de 200 K€ à 1 M€, France entière
- Secteurs
- Tous secteurs
- Zones
- France entière
- Apport personnel
- Communiqué après mise en relation
- Horizon
- Sous 6 mois
- Procédures collectives
- Entreprises saines uniquement
Compétences clés
- Management de produit et conduite de projet
- Achats et relation fournisseurs
- Marketplaces et modèles SaaS
- Amélioration continue et méthodes agiles
- Recrutement de profils techniques
Comment se passe la mise en relation
Vous écrivez
Quelques lignes sur votre entreprise ou votre mandat, depuis cette page.
Nous transmettons
France Reprises relaie votre demande au repreneur, sans rien révéler de lui.
Vous échangez
S'il donne suite, nous vous mettons en relation et vous recevez ses coordonnées.
Nous intervenons en tiers de confiance, sans frais pour vous.