En bref
- Plus de 5 ans dans les technologies médicales, du terrain technique à la direction du développement
- Actuellement à la direction du développement d'une société de dispositifs médicaux, avec une activité à l'international
- Associé d'un cabinet d'audit et de conseil auprès de structures de soins
- Formation d'ingénierie de la santé (université de technologie française reconnue) complétée par un certificat de finance d'entreprise d'une grande école de commerce de premier rang
- Intervention régulière en enseignement supérieur sur les technologies biomédicales
Le profil
Trajectoire
Parcours construit dans l'univers des technologies médicales, sur plus de 5 ans : d'abord technicien d'équipements biomédicaux, puis responsable d'atelier et de service après-vente, puis fonction technico-commerciale en région. Le profil occupe aujourd'hui la direction du développement d'une société de dispositifs médicaux dont l'activité s'exerce à l'international, et détient une participation dans un cabinet d'audit et de conseil dédié aux entreprises du dispositif médical et aux structures de soins.
Ce que ce repreneur apporte à un cédant
Double culture rare à ce niveau : la compréhension technique des équipements et de leur maintenance, et la pratique du développement commercial et du financement auprès d'établissements de soins. La formation d'ingénierie de la santé, complétée par un certificat de finance d'entreprise délivré par une grande école de commerce de premier rang, permet de dialoguer aussi bien avec les équipes d'atelier qu'avec les prescripteurs et les partenaires financiers. L'activité d'enseignement en technologies biomédicales témoigne d'une aptitude à transmettre et à structurer les compétences internes.
Le projet de reprise
Le projet vise la constitution d'un pôle de compétences autour du soin libéral, de la fabrication de dispositifs médicaux et, plus largement, de l'industrie. Cible : entreprise saine de 10 à 50 salariés, EBITDA compris entre 200 K€ et 1 M€, sur toute la France, sans exclusive sectorielle a priori. Horizon de concrétisation de six mois, avec une ouverture à une formation à la reprise.
Parcours
- Depuis plus d'un an
Direction du développement
Société du dispositif médical, activité à l'international
- Depuis plus d'un an
Associé, audit et conseil
Cabinet dédié aux entreprises du dispositif médical et aux structures de soins
- Depuis plus d'un an
Intervention en enseignement supérieur
Formation universitaire aux technologies de santé
- Plus d'un an
Développement commercial et financement d'équipements
Acteur du financement et du conseil auprès d'établissements de soins
- Plus de 3 ans
Technicien, puis responsable d'atelier et SAV, puis technico-commercial
PME spécialisée dans les équipements biomédicaux
Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.
Critères de reprise
- Taille visée
- PME saine de 10 à 50 salariés, EBITDA de 200 K€ à 1 M€, France entière
- Secteurs
- Tous secteurs
- Zones
- France entière
- Apport personnel
- Communiqué après mise en relation
- Horizon
- Sous 6 mois
- Type d'opération
- Build-up
- Procédures collectives
- Entreprises saines uniquement
Compétences clés
- Ingénierie et maintenance des dispositifs médicaux
- Développement commercial auprès d'établissements de soins
- Audit et conseil de structures de santé
- Finance d'entreprise
- Encadrement d'atelier et de service après-vente
Comment se passe la mise en relation
Vous écrivez
Quelques lignes sur votre entreprise ou votre mandat, depuis cette page.
Nous transmettons
France Reprises relaie votre demande au repreneur, sans rien révéler de lui.
Vous échangez
S'il donne suite, nous vous mettons en relation et vous recevez ses coordonnées.
Nous intervenons en tiers de confiance, sans frais pour vous.