En bref
- Plus de 20 ans d'expérience, dont plus de 15 ans en direction générale de PME
- Dirigeant et actionnaire de plusieurs sociétés du bâtiment et de la filière bois
- Diplômé d'une grande école d'ingénieurs généraliste française de premier plan
- Expérience industrielle initiale : investissements et technique en groupe agroalimentaire
- Pratique de la croissance externe et de la détention d'un portefeuille de participations
Le profil
Trajectoire
Ingénieur de formation, ce profil a débuté par des fonctions techniques et d'investissements industriels au sein d'un groupe coopératif agroalimentaire, avant d'accéder très tôt à la direction générale de PME du second œuvre et de l'agencement. Depuis plus de dix ans, le parcours s'est structuré autour d'une position d'actionnaire-dirigeant : direction de plusieurs sociétés du bâtiment, de la menuiserie et de la filière bois, tenues simultanément.
Ce que ce repreneur apporte à un cédant
L'apport pour un cédant tient d'abord à l'habitude du terrain industriel et artisanal : compréhension des métiers techniques, des ateliers, des cycles d'investissement et des équipes de production. S'y ajoutent une pratique éprouvée de la reprise et de l'intégration de sociétés existantes, la conduite du changement sans rupture pour les équipes, et un réseau constitué dans la filière construction et ses circuits de distribution.
Le projet de reprise
Le projet porte sur l'acquisition d'une PME, sans restriction géographique en France, à horizon moyen terme. Les univers du bâtiment, de la menuiserie et de l'industrie de transformation sont les plus naturels, avec une attention particulière aux entreprises disposant d'un savoir-faire technique et d'équipes stables. Les critères de taille et de montage restent ouverts à ce stade.
Parcours
- Depuis plus de 3 ans
Président
PME spécialisée dans les fermetures et ouvertures du bâtiment, implantée dans le nord de la France
- Depuis près de 5 ans
Président
PME industrielle de la filière bois, en région
- Depuis plus de 10 ans
Fondateur et dirigeant
Structure personnelle de détention et de développement de participations dans des PME
- Plus de 5 ans
Président-directeur général
PME du second œuvre et de l'agencement intérieur, en région parisienne
- Près de 3 ans
Responsable technique et investissements
Groupe coopératif agroalimentaire d'envergure nationale
Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.
Critères de reprise
- Taille visée
- Ouverte, selon les dossiers
- Secteurs
- Tous secteurs
- Zones
- France entière
- Apport personnel
- Communiqué après mise en relation
- Horizon
- Sans échéance fixée
- Type d'opération
- Reprise majoritaire, Build-up
- Procédures collectives
- Entreprises saines uniquement
Compétences clés
- Direction générale de PME industrielles
- Croissance externe et intégration post-acquisition
- Pilotage technique et investissements
- Développement commercial et négociation
- Conduite du changement et management d'équipes
Comment se passe la mise en relation
Vous écrivez
Quelques lignes sur votre entreprise ou votre mandat, depuis cette page.
Nous transmettons
France Reprises relaie votre demande au repreneur, sans rien révéler de lui.
Vous échangez
S'il donne suite, nous vous mettons en relation et vous recevez ses coordonnées.
Nous intervenons en tiers de confiance, sans frais pour vous.