En bref
- Responsable des acquisitions d'un réseau de services automobiles en croissance externe
- Passage par la fonction de bras droit du dirigeant de ce même réseau
- Master entrepreneuriat et management d'une grande université parisienne
- Bachelor d'une grande école de management française
- Activité indépendante menée en parallèle depuis plus de 3 ans
Le profil
Trajectoire
Parcours construit autour de l'entrepreneuriat, avec une formation de grande école de management complétée par un master spécialisé en entrepreneuriat et management. Après plusieurs expériences de développement commercial en jeunes sociétés et une première création d'entreprise, le profil a rejoint un réseau de services automobiles en développement, d'abord comme bras droit du dirigeant, puis en prenant la responsabilité des acquisitions.
Ce que ce repreneur apporte à un cédant
La fonction actuelle consiste précisément à identifier, approcher et négocier le rachat de petites structures, puis à accompagner leur intégration : le profil connaît donc de l'intérieur le déroulement d'une transmission et les attentes d'un cédant. À cela s'ajoutent des compétences opérationnelles de développement commercial, de marketing d'acquisition et de gestion de projet, directement utiles à une petite entreprise qui souhaite poursuivre sa croissance après le départ de son dirigeant.
Le projet de reprise
Le projet vise une entreprise de moins de dix salariés, avec un résultat d'exploitation compris entre 200 K€ et 1 M€, sans restriction géographique en France et sans secteur imposé. L'horizon est volontairement éloigné, ce qui laisse le temps d'une préparation sérieuse et d'une période d'accompagnement longue par le cédant ; une formation à la reprise est envisagée. Les entreprises en procédure collective sont exclues.
Parcours
- Depuis environ un an
Responsable des acquisitions
Réseau de services automobiles en développement par croissance externe
- Environ un an
Bras droit du dirigeant
Même réseau de services automobiles
- Depuis plus de 3 ans
Activité indépendante
Prestations menées en parallèle sous statut d'indépendant
- Environ un an
Création d'entreprise
Premier projet entrepreneurial en propre, en région
- Quelques mois
Développement commercial et gestion de projet client
Jeunes sociétés en croissance, dont une expérience à l'international
Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.
Critères de reprise
- Taille visée
- Entreprise de moins de 10 salariés, résultat d'exploitation de 200 K€ à 1 M€, France entière
- Secteurs
- Tous secteurs
- Zones
- France entière
- Apport personnel
- Communiqué après mise en relation
- Horizon
- Sans échéance fixée
- Procédures collectives
- Entreprises saines uniquement
Compétences clés
- Recherche et négociation d'acquisitions
- Développement commercial
- Marketing d'acquisition et croissance
- Gestion de projet
- Relation client
Comment se passe la mise en relation
Vous écrivez
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Nous transmettons
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