En bref
- Plus de 5 ans en cabinet de conseil en stratégie de dimension internationale
- Niveau manager : pilotage de missions et encadrement d'équipes
- Diplôme d'une grande école de commerce du top 3 français, complété par un double diplôme international
- Première expérience en capital-investissement (analyse d'opérations)
- Quatre langues de travail, dont trois étrangères
Le profil
Trajectoire
Parcours construit intégralement au sein d'un cabinet de conseil en stratégie de dimension internationale, gravi de poste d'analyste jusqu'au niveau de manager en un peu plus de cinq ans. Les missions conduites portent sur la stratégie de croissance, l'amélioration de la performance et le diagnostic d'activités, en appui direct de directions générales et d'actionnaires. Une première expérience en fonds de capital-investissement complète cette formation par l'analyse d'opérations de reprise.
Ce que ce repreneur apporte à un cédant
Apporte à une entreprise reprise une méthode de diagnostic rapide, une aisance avec les chiffres et l'habitude de travailler au contact du dirigeant sans bousculer les équipes en place. Le passage par le conseil suppose l'animation d'équipes projet, la conduite du changement et la formalisation de plans d'action suivis dans la durée. La maîtrise de quatre langues de travail ouvre par ailleurs des perspectives de développement à l'international.
Le projet de reprise
Le projet vise une PME de dix à cinquante salariés en Île-de-France, tous secteurs, dont le résultat d'exploitation peut rester modeste, avec un apport personnel de 100 à 150 K€ et un horizon de réalisation de douze mois. Les situations retournement ou procédures collectives sont envisagées. Une formation à la reprise d'entreprise est également envisagée pour sécuriser la prise de fonctions.
Parcours
- Depuis plus d'un an
Manager
Cabinet de conseil en stratégie de dimension internationale
- Plus de 2 ans
Consultant confirmé
Même cabinet de conseil en stratégie
- Plus de 2 ans
Consultant, puis consultant senior
Même cabinet de conseil en stratégie
- Six mois
Stage en analyse d'investissement
Société de gestion en capital-investissement
Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.
Critères de reprise
- Taille visée
- PME de 10 à 50 salariés en Île-de-France, tous secteurs, jusqu'à 200 K€ de résultat d'exploitation
- Secteurs
- Tous secteurs
- Zones
- Île-de-France
- Apport personnel
- 100 à 150 K€
- Horizon
- Sous 12 mois
- Type d'opération
- MBI, Reprise majoritaire, Actifs isolés
- Procédures collectives
- Dossiers en difficulté étudiés
Compétences clés
- Diagnostic stratégique et plan de croissance
- Amélioration de la performance opérationnelle
- Analyse financière et évaluation d'opérations
- Pilotage de projets et encadrement d'équipes
- Quatre langues de travail
Comment se passe la mise en relation
Vous écrivez
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