En bref
- Plus de 20 ans de création, développement et redressement d'entreprises
- Deux sociétés cofondées et dirigées comme premier dirigeant, en Europe et en Asie
- Direction générale déléguée puis mandat au conseil d'une scale-up de l'agritech à l'international
- Administrateur indépendant certifié, intervenant en gouvernance auprès de PME et de fondateurs
- Cinq langues de travail ; double cursus en école de commerce internationale et université européenne
Le profil
Trajectoire
Plus de vingt ans de parcours entrepreneurial, partagé entre l'Europe et l'Asie, dont deux entreprises cofondées et dirigées en qualité de premier dirigeant : une marque grand public déployée à l'international pendant près de dix ans, puis une société industrielle et technologique conduite pendant plus de huit ans. Ce parcours s'est prolongé par une direction générale déléguée, puis un mandat au conseil d'administration d'une scale-up de l'agritech à l'international, en charge de l'expansion.
Ce que ce repreneur apporte à un cédant
Le profil réunit ce qui manque souvent au moment d'une transmission : l'accélération commerciale et l'ouverture de marchés hors de France, la structuration d'équipes depuis l'amorçage jusqu'à plus d'une centaine de collaborateurs, le financement de la croissance et, le cas échéant, le redressement de la performance. S'y ajoutent une pratique éprouvée de la gouvernance, exercée aujourd'hui comme administrateur indépendant certifié auprès de dirigeants de PME, et un réseau d'investisseurs et d'experts constitué sur deux continents.
Le projet de reprise
Le projet porte sur la reprise d'une PME rentable de moins de dix salariés, dégageant de 200 K€ à 1 M€ d'excédent brut d'exploitation, sans restriction sectorielle et sur l'ensemble du territoire français. L'horizon est volontairement de moyen terme, ce qui laisse la place à une rencontre en amont et à une transition préparée avec le cédant.
Parcours
- Depuis peu
Président d'une structure d'investissement et de conseil
Société personnelle d'accompagnement de dirigeants et d'investisseurs
- Depuis peu
Administrateur indépendant certifié
Comités consultatifs de PME et de scale-ups
- Plus d'un an
Direction générale déléguée puis membre du conseil, expansion internationale
Scale-up de l'agritech à l'international
- Plus de 8 ans
Cofondateur et directeur général
Société industrielle et technologique implantée en Europe
- Près de 10 ans
Cofondateur et directeur général
Marque grand public développée entre l'Europe et l'Asie
Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.
Critères de reprise
- Taille visée
- PME de moins de 10 salariés, 200 K€ à 1 M€ d'EBITDA, France entière
- Secteurs
- Tous secteurs
- Zones
- France entière
- Apport personnel
- Communiqué après mise en relation
- Horizon
- Sans échéance fixée
- Procédures collectives
- Entreprises saines uniquement
Compétences clés
- Développement commercial et ouverture de marchés à l'international
- Structuration d'équipes et d'organisations en croissance
- Levée de fonds et relations investisseurs
- Redressement et amélioration de la performance
- Gouvernance et conseil aux dirigeants
Comment se passe la mise en relation
Vous écrivez
Quelques lignes sur votre entreprise ou votre mandat, depuis cette page.
Nous transmettons
France Reprises relaie votre demande au repreneur, sans rien révéler de lui.
Vous échangez
S'il donne suite, nous vous mettons en relation et vous recevez ses coordonnées.
Nous intervenons en tiers de confiance, sans frais pour vous.