En bref
- Plus de 20 ans à la tête d'une société de conseil en transformation numérique
- Plus de 15 ans de gestion en parallèle d'un site d'accueil et de services aux entreprises
- Six ans en cabinets internationaux d'audit, de conseil et de droit des affaires, jusqu'à un poste d'encadrement
- Juriste d'entreprise de formation, spécialisation en fiscalité, cursus complété à l'international
- Quatre langues de travail, dont l'allemand, l'anglais et l'espagnol
Le profil
Trajectoire
Parcours engagé dans deux cabinets internationaux de premier rang, d'abord en conseil juridique et fiscal aux entreprises, puis en conseil et audit avec des responsabilités d'encadrement d'équipes et de missions. Cette expérience a été suivie de la création d'une société de conseil en conduite de projets et digitalisation, dirigée depuis plus de vingt ans, et de la direction en parallèle, depuis plus de quinze ans, d'un site d'accueil et de services aux entreprises.
Ce que ce repreneur apporte à un cédant
Double culture de conseil et de direction d'exploitation : compréhension des enjeux juridiques, fiscaux et financiers d'une transmission, et pratique quotidienne de la gestion d'une structure et de ses équipes. Profil utile à une entreprise dont les processus, les outils de gestion ou les systèmes d'information restent à moderniser, avec une méthode éprouvée de conduite du changement et une capacité à travailler en plusieurs langues sur des sujets internationaux.
Le projet de reprise
Le projet porte sur la reprise d'une PME, ouverte à tous les secteurs, sur la France entière, avec un horizon de réalisation à plus long terme. Les critères de taille et de modalités d'opération ne sont pas arrêtés à ce stade, ce qui laisse place à un échange amont avec un cédant souhaitant préparer sa transmission sans précipitation.
Parcours
- Plus de 20 ans, en cours
Président-fondateur, direction de projets
Société de conseil en conduite de projets et digitalisation des entreprises
- Plus de 15 ans, en cours
Dirigeant
Site d'accueil et de services aux entreprises
- 3 ans
Manager
Cabinet international d'audit et de conseil de premier rang
- 3 ans
Consultant
Cabinet international de conseil juridique et fiscal aux entreprises
Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.
Critères de reprise
- Taille visée
- Ouverte, selon les dossiers
- Secteurs
- Tous secteurs
- Zones
- France entière
- Apport personnel
- Communiqué après mise en relation
- Horizon
- Sans échéance fixée
- Procédures collectives
- Entreprises saines uniquement
Compétences clés
- Direction d'entreprise et de projets
- Digitalisation, systèmes d'information et ERP
- Conduite du changement
- Droit des affaires et fiscalité
- Analyse et organisation des processus
Comment se passe la mise en relation
Vous écrivez
Quelques lignes sur votre entreprise ou votre mandat, depuis cette page.
Nous transmettons
France Reprises relaie votre demande au repreneur, sans rien révéler de lui.
Vous échangez
S'il donne suite, nous vous mettons en relation et vous recevez ses coordonnées.
Nous intervenons en tiers de confiance, sans frais pour vous.