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Réf. R-4015MembreVérifiéDans l'annuaire depuis 2025

Auditeur financier senior · Audit et contrôle de gestion

Salarié en poste, projet de reprise à moyen terme · Audit, finance d'entreprise

Cible
PME de 10 à 50 salariés, résultat d'exploitation de 200 K€ à 1 M€, France entière
Zone
France entière
Apport personnel
Sur demande
Horizon
Sans échéance fixée
Contacter ce repreneur

En bref

  • Plus de 3 ans d'audit financier au sein d'un grand cabinet international, au grade senior
  • Expérience opérationnelle du contrôle de gestion dans un groupe agroalimentaire d'envergure internationale
  • Mastère spécialisé en contrôle de gestion et audit, après un diplôme d'une grande école de commerce française
  • Trois langues de travail : français, anglais, espagnol
  • Premières expériences en distribution spécialisée, en France et à l'international

Le profil

Trajectoire

Le parcours s'est construit autour de la finance d'entreprise : plus de trois ans d'audit financier au sein d'un grand cabinet international, aujourd'hui au grade senior, après une année de contrôle de gestion dans un groupe agroalimentaire d'envergure internationale et plusieurs expériences comptables et de gestion chez un fabricant-distributeur industriel. La formation associe un diplôme de grande école de commerce française, un mastère spécialisé en contrôle de gestion et audit, et un passage universitaire à l'international.

Ce que ce repreneur apporte à un cédant

L'audit de sociétés de tailles variées donne une lecture rapide et exigeante des comptes, des cycles d'exploitation et des zones de risque d'une PME. S'y ajoutent une pratique concrète du contrôle de gestion, du reporting et de l'analyse de données en environnement industriel, ainsi qu'une aisance dans trois langues utile aux entreprises ayant des flux ou des clients à l'étranger. Le profil se présente comme un repreneur attentif à la continuité, disposé à s'inscrire dans une phase d'accompagnement par le cédant.

Le projet de reprise

Le projet vise une PME établie et rentable, employant 10 à 50 personnes, avec un résultat d'exploitation de 200 K€ à 1 M€, sans restriction sectorielle et sur l'ensemble du territoire français. L'horizon est à moyen terme, ce qui laisse le temps d'un dialogue approfondi avec un dirigeant préparant sa transmission. Les entreprises en difficulté ne font pas partie du champ recherché.

Parcours

  1. Depuis plus de 3 ans

    Auditeur financier, grade senior

    Grand cabinet international d'audit et de conseil

  2. Environ 1 an

    Contrôleur de gestion

    Groupe agroalimentaire d'envergure internationale

  3. Plus d'un an, en alternance

    Comptable financier

    Groupe industriel de produits d'aménagement destinés à la distribution spécialisée

  4. Expériences courtes, en France et à l'international

    Contrôle de gestion et audit

    Enseignes internationales de distribution de bricolage et cabinet d'audit de premier plan

Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.

Critères de reprise

Taille visée
PME de 10 à 50 salariés, résultat d'exploitation de 200 K€ à 1 M€, France entière
Secteurs
Tous secteurs
Zones
France entière
Apport personnel
Communiqué après mise en relation
Horizon
Sans échéance fixée
Procédures collectives
Entreprises saines uniquement

Compétences clés

  • Audit et révision des comptes
  • Contrôle de gestion et reporting
  • Analyse financière et de données
  • Environnement industriel et distribution
  • Anglais et espagnol professionnels

Comment se passe la mise en relation

  1. Vous écrivez

    Quelques lignes sur votre entreprise ou votre mandat, depuis cette page.

  2. Nous transmettons

    France Reprises relaie votre demande au repreneur, sans rien révéler de lui.

  3. Vous échangez

    S'il donne suite, nous vous mettons en relation et vous recevez ses coordonnées.

Nous intervenons en tiers de confiance, sans frais pour vous.

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