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Réf. R-4025VérifiéDans l'annuaire depuis 2025

Avocat d'affaires M&A · Conseil aux dirigeants

Avocat en exercice, à la tête de sa propre structure · Fusions-acquisitions

Secteurs
Tous secteurs
Zone
France entière
Apport personnel
Sur demande
Horizon
Sans échéance fixée
Contacter ce repreneur

En bref

  • Plus de 10 ans en cessions-acquisitions d'entreprises, en cabinets d'affaires internationaux
  • Fondateur d'un cabinet indépendant de conseil en droit des affaires
  • Détachement d'environ un an en direction juridique M&A d'un grand groupe coté
  • Double formation juridique et gestion : M2 juriste financier et M2 administration des affaires
  • Enseignement des fusions-acquisitions auprès de futurs professionnels du droit

Le profil

Le parcours s'est construit sur plus de dix ans en fusions-acquisitions, successivement au sein de cabinets d'affaires internationaux de premier plan et d'une structure française indépendante reconnue, puis en qualité de fondateur d'un cabinet de conseil en droit des affaires. Les opérations traitées couvrent les acquisitions et cessions d'entreprises, les levées de fonds, les co-entreprises, les réorganisations et les implantations, en contextes domestique et transfrontalier, auprès de clients de la santé, des services financiers et des nouvelles technologies. Un détachement d'environ un an en direction juridique d'un grand groupe coté complète cette expérience par une vision interne des enjeux d'entreprise.

Parcours

  1. Depuis peu

    Avocat fondateur d'un cabinet indépendant

    Conseil en cessions-acquisitions, gouvernance, levées de fonds et contrats commerciaux

  2. 3 ans

    Avocat, fusions-acquisitions

    Cabinet d'avocats international de premier plan, réseau anglo-saxon

  3. Environ un an

    Juriste M&A en détachement

    Direction juridique d'un grand groupe coté des télécommunications

  4. 3 ans

    Avocat, corporate et fusions-acquisitions

    Cabinet d'affaires français indépendant reconnu

  5. Près de 4 ans

    Avocat puis avocat stagiaire, corporate M&A

    Cabinet international d'origine américaine

Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.

Critères de reprise

Taille visée
Ouverte, selon les dossiers
Secteurs
Tous secteurs
Zones
France entière
Apport personnel
Communiqué après mise en relation
Horizon
Sans échéance fixée
Procédures collectives
Entreprises saines uniquement

Compétences clés

  • Cessions et acquisitions d'entreprises
  • Structuration de financements et opérations à effet de levier
  • Gouvernance et pactes d'associés
  • Négociation et contrats commerciaux
  • Opérations transfrontalières

Comment se passe la mise en relation

  1. Vous écrivez

    Quelques lignes sur votre entreprise ou votre mandat, depuis cette page.

  2. Nous transmettons

    France Reprises relaie votre demande au repreneur, sans rien révéler de lui.

  3. Vous échangez

    S'il donne suite, nous vous mettons en relation et vous recevez ses coordonnées.

Nous intervenons en tiers de confiance, sans frais pour vous.

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  • Apport : Apport communiqué après validation d'une demande d'intro

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  • Plus tard
  • Apport : Apport communiqué après validation d'une demande d'intro

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  • Plus tard
  • Apport : Apport communiqué après validation d'une demande d'intro
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