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Réf. R-4594VérifiéDans l'annuaire depuis 2025

Ex-directeur de filiale · Industrie technique

Cadre dirigeant en poste, projet de reprise à moyen terme · Industrie et défense

Secteurs
Tous secteurs
Zone
France entière
Apport personnel
Sur demande
Horizon
Sans échéance fixée
Contacter ce repreneur

En bref

  • Plus de 15 ans en direction commerciale et opérationnelle dans des environnements techniques exigeants
  • Direction d'une filiale puis de business units au sein d'un groupe industriel
  • Près de 8 ans à l'international : distribution, location et financement d'équipements
  • Certificat en finance d'entreprise d'une grande école française de premier rang, master en management
  • Trois langues de travail, dont un anglais courant

Le profil

Trajectoire

Le parcours s'est construit sur plus de quinze ans dans les secteurs pétrolier, industriel et automobile, d'abord à l'international sur la distribution, la location et le financement d'équipements, puis en France au sein d'un groupe industriel. Y ont été successivement exercées la responsabilité des ventes sur la zone européenne, la direction d'une business unit, puis la direction d'une filiale avec la responsabilité complète du compte de résultat. La fonction actuelle porte sur une activité industrielle de défense et de filtration, au sein d'un autre groupe.

Ce que ce repreneur apporte à un cédant

Ce profil apporte à une entreprise reprise une double culture commerciale et opérationnelle : structuration et animation d'équipes, gestion de grands comptes, réponse à des appels d'offres internationaux, optimisation des processus et démarches de certification. Ont également été conduites une fusion d'entités et des opérations de transformation interne, expérience utile à un cédant soucieux de la continuité de son entreprise et de la montée en autonomie de ses équipes. La formation complémentaire en finance d'entreprise donne la maîtrise des équilibres financiers d'une PME.

Le projet de reprise

Le projet vise la reprise d'une PME, avec une préférence naturelle pour l'industrie, les équipements et les services techniques, univers connus de longue date. La recherche est ouverte à la France entière et s'inscrit dans un horizon de moyen terme, ce qui laisse le temps d'une rencontre approfondie et d'une transition organisée avec le cédant. Les critères financiers ne sont pas encore arrêtés.

Parcours

  1. Depuis peu

    Responsable d'une business unit industrielle

    Groupe industriel français, activités de défense et de filtration

  2. Plus de 2 ans

    Directeur de filiale

    Filiale d'un groupe industriel spécialisé dans les équipements techniques

  3. Plus de 5 ans

    Directeur de business unit

    Même groupe industriel, périmètre France et export

  4. Plus de 2 ans

    Responsable des ventes zone Europe

    Même groupe industriel, environnement de vente technique

  5. Près de 8 ans

    Direction opérationnelle et développement, à l'international

    Groupe de distribution et de services d'équipements industriels et automobiles

Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.

Critères de reprise

Taille visée
Ouverte, selon les dossiers
Secteurs
Tous secteurs
Zones
France entière
Apport personnel
Communiqué après mise en relation
Horizon
Sans échéance fixée
Procédures collectives
Entreprises saines uniquement

Compétences clés

  • Direction commerciale et grands comptes
  • Pilotage d'un centre de profit
  • Structuration d'équipes et recrutement
  • Amélioration continue et certifications
  • Financement des ventes et lecture financière

Comment se passe la mise en relation

  1. Vous écrivez

    Quelques lignes sur votre entreprise ou votre mandat, depuis cette page.

  2. Nous transmettons

    France Reprises relaie votre demande au repreneur, sans rien révéler de lui.

  3. Vous échangez

    S'il donne suite, nous vous mettons en relation et vous recevez ses coordonnées.

Nous intervenons en tiers de confiance, sans frais pour vous.

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  • Plus tard
  • Apport : Apport communiqué après validation d'une demande d'intro
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