En bref
- Plus de 10 ans d'entrepreneuriat, en création puis en direction générale
- Près de 7 ans à la tête d'une scale-up de la tech cofondée, adossée ensuite à un groupe
- Croissance externe et levées de fonds conduites pour son compte et pour des sociétés accompagnées
- Mastère spécialisé d'une grande école de commerce du top 3 français, après classe préparatoire
- Quatre langues pratiquées, dont une partie du cursus suivie à l'international
Le profil
Trajectoire
Le parcours commence côté conseil et développement commercial dans une agence spécialisée du marketing numérique, avant une première création d'entreprise dirigée pendant près de sept ans jusqu'à son intégration dans un groupe. Une seconde société, cofondée et dirigée plusieurs années, complète cette expérience de direction générale en environnement de croissance rapide.
Ce que ce repreneur apporte à un cédant
Depuis, l'activité se partage entre la présidence d'un groupe en cours de constitution et des missions d'operating partner auprès de sociétés de croissance : structuration opérationnelle, opérations de croissance externe, recherche de financements et appui aux dirigeants. Un cédant y trouverait un interlocuteur habitué à reprendre en main une organisation, à financer son développement et à accompagner les équipes dans la durée, avec un réseau d'investisseurs et de conseils déjà constitué.
Le projet de reprise
Le projet de reprise reste volontairement ouvert : tous secteurs, France entière, type d'entreprise indifférent, y compris des situations relevant de procédures. L'horizon est de moyen terme, ce qui laisse le temps d'une rencontre approfondie et d'une transition organisée avec le cédant.
Parcours
- Depuis peu
Président d'un groupe
Groupe en cours de constitution par acquisitions successives
- Depuis plus d'un an
Operating partner et conseil en acquisitions
Sociétés de croissance et structures d'investissement
- Plus de 3 ans
Direction générale, cofondation
Jeune société de produits et services grand public
- Près de 7 ans
Direction générale, cofondation
Scale-up de la tech BtoB, adossée ensuite à un groupe du secteur
- Près de 2 ans
Conseil puis développement commercial
Agence spécialisée en marketing numérique
Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.
Critères de reprise
- Taille visée
- Ouverte, selon les dossiers
- Secteurs
- Tous secteurs
- Zones
- France entière
- Apport personnel
- Communiqué après mise en relation
- Horizon
- Sans échéance fixée
- Type d'opération
- Build-up
- Procédures collectives
- Dossiers en difficulté étudiés
Compétences clés
- Direction générale de sociétés en croissance
- Croissance externe et intégration
- Levée de fonds et relations investisseurs
- Développement commercial BtoB
- Marketing et transformation numérique
Comment se passe la mise en relation
Vous écrivez
Quelques lignes sur votre entreprise ou votre mandat, depuis cette page.
Nous transmettons
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Vous échangez
S'il donne suite, nous vous mettons en relation et vous recevez ses coordonnées.
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