Aller au contenu
Réf. R-5569VérifiéDans l'annuaire depuis 2026

Responsable d'accélérateur · Tech & innovation

En poste, projet de reprise à 12 mois · Accompagnement de startups

Cible
TPE-PME jusqu'à 10 salariés, tous secteurs, France entière
Zone
France entière
Apport personnel
Plus de 1 M€
Horizon
Sous 12 mois
Contacter ce repreneur

En bref

  • Plus de 3 ans dans l'accompagnement opérationnel de jeunes entreprises, au sein de programmes adossés à un grand groupe européen de la mobilité puis à un accélérateur spécialisé en cybersécurité
  • Plus de 75 entreprises accompagnées, plus de 60 M€ levés et une cession menée à bien, selon les éléments déclarés
  • Expérience de création d'entreprise à titre personnel
  • Investissement en amorçage à titre privé, au sein d'un collectif d'investisseurs
  • Trilingue français, anglais, italien ; Master en entrepreneuriat et gestion de projet

Le profil

Trajectoire

Parcours construit dans l'écosystème de l'innovation : après une première création d'entreprise, plus de trois ans passés à piloter des programmes d'accélération, d'abord dans un lieu d'innovation porté par une grande métropole régionale, puis au sein du programme d'un groupe européen de la mobilité et, aujourd'hui, d'un accélérateur dédié à la cybersécurité. Les missions couvrent la sélection des sociétés, la structuration de leur stratégie commerciale et de leur modèle économique, et la préparation de leurs levées de fonds.

Ce que ce repreneur apporte à un cédant

L'apport principal tient à cette pratique répétée du diagnostic d'entreprise et de la mise en mouvement commerciale : formalisation de l'offre, construction du plan de développement, accès à un réseau dense d'investisseurs, de dirigeants et de conseils. S'y ajoutent une expérience personnelle de la création et une pratique de l'investissement en amorçage, utiles pour construire un montage de reprise et dialoguer avec les partenaires financiers. Le profil intervient également comme évaluateur pour un concours européen consacré à l'innovation.

Le projet de reprise

Le projet porte sur la reprise d'une entreprise de moins de dix salariés, sans restriction de secteur ni de zone géographique en France, avec un horizon de réalisation de douze mois. L'apport personnel déclaré est de premier rang au regard de cette cible, et le profil se déclare ouvert aux situations de retournement et aux dossiers sous procédure.

Parcours

  1. Depuis peu

    Responsable de programme d'accélération

    Accélérateur spécialisé en cybersécurité

  2. Plus de 2 ans

    Responsable de l'accélération de startups

    Programme d'innovation adossé à un groupe européen de la mobilité, hébergé dans un grand campus de startups

  3. Plus de 2 ans

    Membre d'un jury d'évaluation

    Concours européen dédié à l'innovation

  4. Environ 1 an

    Responsable de l'accompagnement des startups

    Lieu d'innovation porté par une grande métropole régionale

  5. Environ 1 an

    Fondateur d'entreprise

    Jeune société de services de mise en relation pour l'emploi

Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.

Critères de reprise

Taille visée
TPE-PME jusqu'à 10 salariés, tous secteurs, France entière
Secteurs
Tous secteurs
Zones
France entière
Apport personnel
Plus de 1 M€
Horizon
Sous 12 mois
Procédures collectives
Dossiers en difficulté étudiés

Compétences clés

  • Diagnostic et structuration de modèle économique
  • Développement commercial et négociation
  • Préparation et conduite de levées de fonds
  • Animation de réseau d'investisseurs et de dirigeants
  • Conduite de projet et gestion de programme

Comment se passe la mise en relation

  1. Vous écrivez

    Quelques lignes sur votre entreprise ou votre mandat, depuis cette page.

  2. Nous transmettons

    France Reprises relaie votre demande au repreneur, sans rien révéler de lui.

  3. Vous échangez

    S'il donne suite, nous vous mettons en relation et vous recevez ses coordonnées.

Nous intervenons en tiers de confiance, sans frais pour vous.

Profils proches

Directeur des opérations Europe · Industrie techniqueVérifié

Réf. R-9976 Cadre dirigeant en poste · France entière

Demander une intro

Cadre dirigeant du secteur industriel et des services techniques, en charge aujourd'hui des opérations sur un périmètre européen, après un parcours mêlant production, gestion de projets et développement commercial technique. Recherche la reprise d'une PME de 10 à 50 salariés dégageant entre 200 K€ et 1 M€ d'EBITDA, partout en France, à un horizon volontairement préparé.

  • Plus tard
  • Apport : Apport communiqué après validation d'une demande d'intro

Ex-directeur de division · Industrie & technologiesVérifié

Réf. R-1342 Entrepreneur, direction commerciale à temps partagé · France entière

Demander une intro

Dirigeant commercial et marketing avec plus de 25 ans d'expérience dans l'industrie et les technologies BtoB, dont plusieurs années à la tête d'une division au sein d'un groupe international. Recherche la reprise d'une petite entreprise en France, à horizon non contraint, pour y appliquer une méthode de structuration commerciale éprouvée.

  • Plus tard
  • Apport : Apport communiqué après validation d'une demande d'intro

Directeur en capital-risque · Tech & industrieVérifié

Réf. R-3479 En poste, projet de reprise à moyen terme · France entière

Demander une intro

Profil d'investisseur et de stratège, formé à l'ingénierie puis au conseil en stratégie de haut niveau, aujourd'hui en fonction de direction dans un fonds de capital-risque international. Recherche une PME à reprendre en France, sans restriction sectorielle affichée, avec un horizon de moyen terme.

  • Plus tard
  • Apport : Apport communiqué après validation d'une demande d'intro
Voir tout l'annuaire