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Réf. R-6006VérifiéDans l'annuaire depuis 2026

Directeur général digital · E-commerce & mobilité

Cadre dirigeant en poste, projet de reprise à moyen terme · E-commerce, médias, mobilité

Secteurs
Tous secteurs
Zone
France entière
Apport personnel
Sur demande
Horizon
Sans échéance fixée
Contacter ce repreneur

En bref

  • Plus de 20 ans d'expérience, à la croisée de la stratégie et de l'exécution
  • Direction de comptes de résultat e-commerce et vente directe jusqu'à 500 M€ de chiffre d'affaires
  • Pilotage d'équipes transverses de plus de 100 personnes (produit, technologie, marketing, données)
  • Grande école de commerce du top 3 français, complétée par un DEA en gestion
  • Trilingue français, anglais, allemand

Le profil

Trajectoire

Plus de vingt ans de parcours, ouvert par cinq années dans un cabinet de conseil en stratégie de premier plan mondial, puis poursuivi dans des fonctions de direction au sein de grandes entreprises de l'audiovisuel, du commerce en ligne et de la mobilité. Le profil a dirigé des comptes de résultat de vente directe et de commerce en ligne allant jusqu'à 500 M€, géré des budgets marketing et croissance atteignant 50 M€, et animé des équipes pluridisciplinaires de plus de cent personnes, en lien direct avec les comités exécutifs.

Ce que ce repreneur apporte à un cédant

Pour une entreprise cédée, l'apport porte d'abord sur le développement commercial et la structuration : conquête et fidélisation de clients, stratégie produit et tarifaire, modèles d'abonnement et de revenus récurrents, exploitation des données au service de la performance. S'y ajoutent une pratique éprouvée de la conduite du changement, de l'alignement entre métier et technologie, et la capacité à faire travailler ensemble des équipes venues d'horizons différents, ce qui constitue un atout pour accompagner la continuité des équipes en place.

Le projet de reprise

Le projet porte sur la reprise d'une PME, recherchée sur l'ensemble du territoire français, à un horizon de moyen terme, la personne étant aujourd'hui en poste. Aucun secteur n'est exclu a priori ; les entreprises faisant l'objet d'une procédure collective ne sont pas recherchées. La taille de cible et les modalités financières restent à préciser lors d'un premier échange.

Parcours

  1. Depuis plus de 4 ans

    Directeur, activités numériques et nouvelles offres

    Acteur européen de la mobilité et de la location de véhicules

  2. Plus de 3 ans

    Directeur de la gestion produit

    Cabinet de conseil en transformation numérique adossé à un grand groupe mondial de communication

  3. Plus de 2 ans

    Directeur des nouveaux services

    Leader français du commerce en ligne

  4. Près de 10 ans

    Directions successives (plateforme numérique grand public, activités B2B et régie publicitaire)

    Grand groupe audiovisuel français

  5. Plus de 5 ans

    Consultant en stratégie

    Cabinet de conseil en stratégie de premier plan mondial

Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.

Critères de reprise

Taille visée
Ouverte, selon les dossiers
Secteurs
Tous secteurs
Zones
France entière
Apport personnel
Communiqué après mise en relation
Horizon
Sans échéance fixée
Procédures collectives
Entreprises saines uniquement

Compétences clés

  • Développement commercial et croissance
  • Commerce en ligne et stratégie omnicanale
  • Gestion de compte de résultat et création de valeur
  • Stratégie produit et plateformes numériques
  • Transformation et conduite du changement

Comment se passe la mise en relation

  1. Vous écrivez

    Quelques lignes sur votre entreprise ou votre mandat, depuis cette page.

  2. Nous transmettons

    France Reprises relaie votre demande au repreneur, sans rien révéler de lui.

  3. Vous échangez

    S'il donne suite, nous vous mettons en relation et vous recevez ses coordonnées.

Nous intervenons en tiers de confiance, sans frais pour vous.

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  • Plus tard
  • Apport : Apport communiqué après validation d'une demande d'intro
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