En bref
- Plus de 10 ans dans la filière vin et champagne
- Président d'un groupe pluriactif détenu (paysage, immobilier, CHR, vin, conseil)
- Ancien directeur commercial d'une maison de champagne reconnue
- Formation supérieure en communication
- Formation à la reprise d'entreprise suivie
Le profil
Trajectoire
Parcours construit dans la filière vin et champagne, d'un premier poste commercial en cave coopérative à la direction commerciale d'une maison de champagne reconnue, en passant par le développement d'une gamme vins et champagnes chez un distributeur de boissons pour le circuit CHR. Plus de 10 ans d'expérience commerciale, dont plusieurs années au niveau de la direction, complétés par une formation supérieure en communication.
Ce que ce repreneur apporte à un cédant
Depuis, l'activité est celle d'un entrepreneur-investisseur à la tête d'un groupe réunissant plusieurs métiers : paysage, immobilier, hôtellerie-restauration, vin et conseil en développement. Ce double registre — direction commerciale en entreprise établie puis pilotage d'un ensemble d'activités détenues — apporte à un cédant une continuité opérationnelle sur les fonctions commerciales et marketing, une habitude de la gestion d'équipes et un réseau construit dans la filière boissons et la distribution CHR.
Le projet de reprise
Le projet porte sur la reprise d'une PME, sans restriction sectorielle affichée et sur l'ensemble du territoire français. L'horizon est ouvert, ce qui autorise un calendrier de transmission progressif et une période d'accompagnement par le cédant. Une formation dédiée à la reprise d'entreprise a été suivie. Les critères de taille et de montage restent à préciser lors des premiers échanges.
Parcours
- Actuellement
Président
Groupe pluriactif détenu : paysage, immobilier, hôtellerie-restauration, vin, conseil en développement
- Plus de 4 ans
Directeur commercial
Maison de champagne d'une grande région viticole française
- 2 ans
Responsable du développement vins et champagnes
Distributeur de boissons pour le circuit hôtellerie-restauration
- 3 ans
Responsable commercial France (en alternance)
Cave coopérative viticole
Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.
Critères de reprise
- Taille visée
- Ouverte, selon les dossiers
- Secteurs
- Tous secteurs
- Zones
- France entière
- Apport personnel
- Communiqué après mise en relation
- Horizon
- Sans échéance fixée
- Procédures collectives
- Entreprises saines uniquement
Compétences clés
- Direction commerciale et négociation
- Développement de réseaux de distribution
- Marketing et communication de marque
- Gestion d'équipes
- Pilotage d'activités diversifiées
Comment se passe la mise en relation
Vous écrivez
Quelques lignes sur votre entreprise ou votre mandat, depuis cette page.
Nous transmettons
France Reprises relaie votre demande au repreneur, sans rien révéler de lui.
Vous échangez
S'il donne suite, nous vous mettons en relation et vous recevez ses coordonnées.
Nous intervenons en tiers de confiance, sans frais pour vous.