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Réf. R-6212MembreVérifiéDans l'annuaire depuis 2025

Dirigeant de groupe multi-sites · Services

Dirigeant en activité, projet de reprise à moyen terme · Services à la personne

Cible
PME d'environ 3 M€ de chiffre d'affaires, avec un patrimoine immobilier pouvant atteindre 10 M€ ; France entière
Zone
France entière
Apport personnel
Sur demande
Horizon
Sans échéance fixée
Contacter ce repreneur

En bref

  • Plus de 5 ans à la direction générale d'un groupe de structures d'accueil de la petite enfance
  • Chiffre d'affaires du groupe doublé en deux ans, sans fonction support interne
  • Plus de 1 M€ d'opérations immobilières conduites en parallèle de l'exploitation
  • Diplôme d'une grande école de commerce du top 3 français, avec échanges sur plusieurs continents
  • Quatre langues pratiquées, dont l'allemand et l'anglais

Le profil

Trajectoire

Après un début de parcours en banque privée sur des projets stratégiques et décisionnels, puis une première expérience de cofondation et un passage en scale-up de la tech, le profil dirige depuis plus de 5 ans un groupe de structures d'accueil de la petite enfance. Sous cette direction, le chiffre d'affaires a doublé en deux ans, sans fonction support interne, tout en internalisant la comptabilité, la paie et le pilotage financier.

Ce que ce repreneur apporte à un cédant

Le cœur de valeur porte sur la construction d'organisations financières efficaces : consolidation multi-entités, automatisation des flux comptables et bancaires, tableaux de bord de pilotage à destination des dirigeants. S'y ajoutent l'habitude du dialogue avec banques, experts-comptables, avocats et associés, la conduite d'activités multi-sites en environnement réglementé, et une pratique concrète de l'immobilier d'exploitation avec plus de 1 M€ d'acquisitions menées.

Le projet de reprise

Le projet vise la reprise d'une PME de l'ordre de 3 M€ de chiffre d'affaires, adossée à un patrimoine immobilier pouvant atteindre 10 M€, dans une logique de détention durable de type family office. La recherche est ouverte à la France entière, sans restriction sectorielle affichée, à un horizon volontairement patient permettant une transition soignée avec le cédant.

Parcours

  1. Depuis plus de 5 ans

    Direction générale

    Groupe multi-sites de services à la petite enfance, en forte croissance et en environnement réglementé

  2. Depuis plus de 3 ans

    Gérance d'une société patrimoniale

    Structure dédiée aux opérations et acquisitions immobilières

  3. Moins d'un an

    Responsable de la réussite clients

    Scale-up de la tech spécialisée dans le commerce en ligne

  4. Moins d'un an

    Cofondation

    Agence de conseil en communication créée avec un associé

  5. Plus d'un an

    Chef de projet stratégique puis décisionnel

    Banque privée française issue d'un grand groupe bancaire international

Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.

Critères de reprise

Taille visée
PME d'environ 3 M€ de chiffre d'affaires, avec un patrimoine immobilier pouvant atteindre 10 M€ ; France entière
Secteurs
Tous secteurs
Zones
France entière
Apport personnel
Communiqué après mise en relation
Horizon
Sans échéance fixée
Procédures collectives
Entreprises saines uniquement

Compétences clés

  • Structuration financière et pilotage de gestion
  • Consolidation multi-entités et flux intragroupe
  • Outillage финance et données, automatisation des processus
  • Opérations immobilières et relation bancaire
  • Direction d'exploitations multi-sites en croissance

Comment se passe la mise en relation

  1. Vous écrivez

    Quelques lignes sur votre entreprise ou votre mandat, depuis cette page.

  2. Nous transmettons

    France Reprises relaie votre demande au repreneur, sans rien révéler de lui.

  3. Vous échangez

    S'il donne suite, nous vous mettons en relation et vous recevez ses coordonnées.

Nous intervenons en tiers de confiance, sans frais pour vous.

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  • Plus tard
  • Apport : Apport communiqué après validation d'une demande d'intro
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