En bref
- Plus de 10 ans d'entrepreneuriat et d'accompagnement de dirigeants de TPE-PME
- Cofondateur et directeur général d'une société de services numériques, adossée puis cédée à un groupe national
- Plus de cent dirigeants accompagnés sur leur développement, leur financement et leur numérisation
- Expérience du financement des entreprises innovantes au sein d'une collectivité territoriale
- Executive MBA d'une grande école de management française, complété d'un master en management de l'innovation
Le profil
Trajectoire
Parcours construit autour de la création et du développement d'entreprise. Après plusieurs années de conseil en création d'entreprise au sein d'un réseau d'accompagnement, puis une mission sur le financement des sociétés innovantes dans une collectivité territoriale, le profil a cofondé une société de services numériques et en a assuré la direction générale pendant cinq ans, avant d'en accompagner l'adossement à un groupe national et d'y piloter la marque près de trois ans jusqu'à la cession.
Ce que ce repreneur apporte à un cédant
Pour un cédant, ce profil conjugue l'expérience du dirigeant-fondateur — construction d'une offre, structuration commerciale, financement de la croissance, management d'équipe — et celle du conseil auprès de plus de cent dirigeants de TPE-PME. L'expérience d'une intégration dans un groupe après cession constitue un atout pour organiser une transmission progressive et préserver l'équipe en place ; la démarche annoncée consiste à structurer l'entreprise pour renforcer sa performance économique tout en prolongeant son identité.
Le projet de reprise
Le projet porte sur la reprise majoritaire d'une PME saine, de 10 à 50 salariés, dégageant entre 200 K€ et 1 M€ de résultat d'exploitation, pour une valorisation indicative de 1 à 5 M€, avec un apport personnel de 300 à 500 K€ et un horizon de concrétisation de six mois. La recherche est ouverte à la France entière, avec un intérêt marqué pour la communication, la gastronomie, l'ameublement, les loisirs et la mode, et une préférence pour les entreprises porteuses d'un savoir-faire d'excellence reconnu par un label patrimonial. Une formation dédiée à la reprise d'entreprise est engagée.
Parcours
- Depuis peu
Repreneur associé
Structure dédiée à la recherche et à l'acquisition d'une PME
- Près de 3 ans
Directeur de marque
Activité intégrée à un groupe national de services aux entreprises, à la suite de l'adossement
- 5 ans
Cofondateur et directeur général
Société de services numériques B2B, développée puis cédée à un groupe
- 3 ans
Chargé de mission développement économique
Collectivité territoriale, financement des entreprises innovantes
- Près de 4 ans
Conseil en création d'entreprise
Réseau d'accompagnement de porteurs de projets et de dirigeants de TPE-PME
Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.
Critères de reprise
- Taille visée
- PME saine de 10 à 50 salariés, 200 K€ à 1 M€ de résultat d'exploitation, valorisation de 1 à 5 M€, France entière
- Secteurs
- Tous secteurs
- Zones
- France entière
- Apport personnel
- 300 à 500 K€
- Horizon
- Sous 6 mois
- Type d'opération
- MBI, Reprise majoritaire
- Procédures collectives
- Entreprises saines uniquement
Compétences clés
- Direction générale de PME
- Développement commercial et marketing
- Ingénierie financière et financement de la croissance
- Structuration et numérisation des organisations
- Conseil et accompagnement de dirigeants
Comment se passe la mise en relation
Vous écrivez
Quelques lignes sur votre entreprise ou votre mandat, depuis cette page.
Nous transmettons
France Reprises relaie votre demande au repreneur, sans rien révéler de lui.
Vous échangez
S'il donne suite, nous vous mettons en relation et vous recevez ses coordonnées.
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