En bref
- Plus de 25 ans dans les technologies B2B et la grande industrie
- Direction générale d'une zone multi-pays pour un équipementier mondial de solutions de collaboration
- Executive MBA d'une grande école de commerce du top 3 français, complété par un programme d'une école top-tier européenne
- Certification d'administrateur de sociétés et mandats de gouvernance depuis plus de 5 ans
- Formation à la reprise d'entreprise suivie auprès d'un réseau national de repreneurs
Le profil
Trajectoire
Parcours de plus de 25 ans conduit dans les technologies et les grands comptes industriels, avec une progression du conseil vers la direction générale. Le profil a dirigé, pendant plus de 7 ans, les activités d'un équipementier mondial de solutions audio et de collaboration professionnelle, d'abord au niveau commercial sur plusieurs continents, puis comme directeur général d'une zone regroupant de nombreux pays. Auparavant, direction de comptes mondiaux au sein de la filiale française d'un géant du logiciel, après plusieurs années dans un grand groupe européen de conseil et de services numériques.
Ce que ce repreneur apporte à un cédant
Apporte à une entreprise reprise une expérience éprouvée du pilotage de la performance, de la structuration d'équipes commerciales et de la transformation numérique, y compris par l'exploitation des données. La pratique de la gouvernance, avec une certification d'administrateur de sociétés et des mandats de conseil auprès de jeunes sociétés depuis plus de 5 ans, permet un dialogue construit avec un cédant sur la période de transition. L'habitude des environnements multiculturels et un réseau nourri dans la tech et l'investissement complètent l'apport pour une PME souhaitant ouvrir de nouveaux marchés.
Le projet de reprise
Le projet consiste à reprendre une position majoritaire dans une PME rentable de 10 à 50 salariés, dégageant entre 0,2 et 1 M€ d'EBITDA, sur l'ensemble du territoire français. L'orientation va vers les activités technologiques ou de services aux entreprises, sans exclusive sectorielle stricte. La recherche est menée à temps plein, avec un horizon de concrétisation d'environ six mois et une formation à la reprise déjà suivie.
Parcours
- Actuellement
Repreneur, à temps plein
Recherche d'une PME technologique ou de services B2B, en parallèle d'une activité d'investisseur privé au sein de clubs d'investisseurs
- Plus de 5 ans
Administrateur et conseil
Jeune société de solutions de pilotage financier destinées aux PME
- Plus de 7 ans
Directeur général d'une zone internationale, après une direction commerciale multi-régions
Équipementier mondial de solutions audio et de collaboration professionnelle
- Près de 3 ans
Directeur commercial grands comptes mondiaux
Filiale française d'un géant mondial du logiciel
- Près de 2 ans
Direction de comptes stratégiques
Grand groupe européen de conseil et de services numériques
Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.
Critères de reprise
- Taille visée
- PME de 10 à 50 salariés, EBITDA de 0,2 à 1 M€, France entière
- Secteurs
- Tous secteurs
- Zones
- France entière
- Apport personnel
- Communiqué après mise en relation
- Horizon
- Sous 6 mois
- Type d'opération
- Reprise majoritaire, MBI
- Procédures collectives
- Entreprises saines uniquement
Compétences clés
- Direction générale multi-pays
- Développement commercial grands comptes B2B
- Transformation numérique et valorisation des données
- Gouvernance et pratique du conseil d'administration
- Structuration et animation d'équipes
Comment se passe la mise en relation
Vous écrivez
Quelques lignes sur votre entreprise ou votre mandat, depuis cette page.
Nous transmettons
France Reprises relaie votre demande au repreneur, sans rien révéler de lui.
Vous échangez
S'il donne suite, nous vous mettons en relation et vous recevez ses coordonnées.
Nous intervenons en tiers de confiance, sans frais pour vous.