En bref
- Plus de 20 ans de création et de direction de sociétés
- Direction commerciale dans trois grands groupes français (automobile à l'international, énergie, distribution)
- Conseil en intelligence économique au sein d'un groupe français de référence
- Plus de 5 ans de conseil en cession et reprise de PME : études de filière, cartographies d'acteurs, due diligences stratégiques
- Formation : classes préparatoires littéraires, licence de langue et littérature anglaises, école de commerce française
Le profil
Trajectoire
Le parcours débute par plus de cinq ans de direction commerciale au sein de trois grands groupes français — un constructeur automobile sur ses marchés internationaux, une major de l'énergie et un groupe familial de distribution spécialisée — avant un engagement entrepreneurial de plus de vingt ans, marqué par la création et la direction de plusieurs sociétés dans les technologies, les services et les biens de consommation.
Ce que ce repreneur apporte à un cédant
S'y ajoute une expérience du conseil en intelligence économique acquise dans un groupe français de référence, prolongée depuis plus de cinq ans par une activité indépendante d'accompagnement des opérations de cession et de reprise : analyses de marché, cartographies d'acteurs, études de filière et due diligences stratégiques. Pour un cédant, ce double registre — dirigeant opérationnel et analyste de filières — signifie une compréhension rapide du métier, de sa chaîne de valeur et de ses leviers, ainsi qu'une attention déclarée à la continuité des savoir-faire et des équipes.
Le projet de reprise
Le projet porte sur la reprise d'une PME de 10 à 50 salariés dégageant plus de 1 M€ d'excédent brut d'exploitation, sans restriction de secteur, sur l'ensemble du territoire français. L'horizon de réalisation est de douze mois ; les situations relevant de procédures collectives sont également étudiées.
Parcours
- Depuis plus de 5 ans
Fondateur d'une structure de conseil en transmission
Activité indépendante d'accompagnement de dirigeants, d'investisseurs et de repreneurs
- Depuis plus de 20 ans
Dirigeant fondateur
Plusieurs sociétés créées et dirigées dans les technologies, les services et les biens de consommation
- Plusieurs années
Conseil en intelligence économique
Groupe français de référence en intelligence stratégique
- Plus de 5 ans
Cadre de direction commerciale
Constructeur automobile français (marchés internationaux), major de l'énergie, groupe familial de distribution spécialisée
Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.
Critères de reprise
- Taille visée
- PME de 10 à 50 salariés, EBITDA supérieur à 1 M€, tous secteurs, France entière
- Secteurs
- Tous secteurs
- Zones
- France entière
- Apport personnel
- 50 à 100 K€
- Horizon
- Sous 12 mois
- Type d'opération
- MBI, Actifs isolés
- Procédures collectives
- Dossiers en difficulté étudiés
Compétences clés
- Développement commercial et structuration des ventes
- Création et direction d'entreprise
- Études de filière et due diligences stratégiques
- Animation de réseaux et ancrage territorial
- Management d'équipes et organisations multi-sites
Comment se passe la mise en relation
Vous écrivez
Quelques lignes sur votre entreprise ou votre mandat, depuis cette page.
Nous transmettons
France Reprises relaie votre demande au repreneur, sans rien révéler de lui.
Vous échangez
S'il donne suite, nous vous mettons en relation et vous recevez ses coordonnées.
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