En bref
- Plus de 2 ans en cabinet de conseil en stratégie de premier plan mondial
- Première expérience en fusions-acquisitions au sein d'une banque d'affaires européenne
- Diplôme d'ingénieur d'une grande école française du top 3
- Séjour de recherche dans une université américaine de rang mondial
- Création d'une activité entrepreneuriale en cours
Le profil
Trajectoire
Formation d'ingénieur dans une grande école française du top 3, complétée par un séjour de recherche dans une université américaine de rang mondial. Le parcours professionnel s'est construit d'abord en fusions-acquisitions au sein d'une banque d'affaires européenne, puis pendant plus de deux ans en conseil en stratégie dans un cabinet de premier plan mondial, sur des missions de diagnostic, de croissance et de performance auprès de directions générales.
Ce que ce repreneur apporte à un cédant
Ce profil apporte à une entreprise une méthode d'analyse rigoureuse, une bonne lecture des chiffres et l'habitude de travailler au contact direct des dirigeants. La double culture technique et financière facilite la reprise en main des sujets industriels comme des sujets de gestion, avec le souci de s'appuyer sur les équipes en place et de préserver ce qui fait la valeur de l'entreprise. L'engagement entrepreneurial récent traduit une volonté assumée de passer du conseil à la conduite opérationnelle.
Le projet de reprise
Le projet porte sur la reprise d'une entreprise saine, sans restriction de secteur, sur l'ensemble du territoire français, avec un horizon de concrétisation d'environ six mois. L'apport personnel mobilisable se situe entre 500 k€ et 1 M€. Une formation dédiée à la reprise est envisagée pour accompagner la prise de fonction.
Parcours
- Depuis peu
Fondateur d'une activité indépendante
Projet entrepreneurial personnel
- Plus de 2 ans
Consultant en stratégie
Cabinet de conseil en stratégie de premier plan mondial
- Moins d'un an
Chercheur invité
École d'ingénierie d'une université américaine de rang mondial
- Moins d'un an
Analyste fusions-acquisitions
Banque d'affaires européenne
Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.
Critères de reprise
- Taille visée
- Non précisée ; apport personnel de 500 k€ à 1 M€, tous secteurs, France entière
- Secteurs
- Tous secteurs
- Zones
- France entière
- Apport personnel
- 500 K€ à 1 M€
- Horizon
- Sous 6 mois
- Type d'opération
- MBI
- Procédures collectives
- Entreprises saines uniquement
Compétences clés
- Diagnostic stratégique et plans de croissance
- Évaluation et montage d'opérations de cession-acquisition
- Modélisation et analyse financière
- Culture scientifique et technique
- Conduite de projets auprès de directions générales
Comment se passe la mise en relation
Vous écrivez
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Nous transmettons
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