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Réf. R-7869MembreVérifiéDans l'annuaire depuis 2025

Dirigeant-repreneur · Industrie et services

Dirigeant disponible, recherche à horizon ouvert · Industrie et services

Secteurs
Tous secteurs
Zone
France entière
Apport personnel
Sur demande
Horizon
Sans échéance fixée
Contacter ce repreneur

En bref

  • Plus de 30 ans d'expérience, dont direction générale et direction de fonctions groupe
  • Reprise et direction effective d'une PME industrielle pendant plus de 10 ans
  • Plus de 10 ans à la tête d'un cabinet de conseil et d'accompagnement de PME
  • Directions fonctionnelles (finance, logistique, ressources humaines) dans un groupe industriel d'envergure mondiale
  • Formation d'une grande école de commerce française et cycle spécialisé de préparation à la reprise d'entreprise

Le profil

Trajectoire

Le parcours commence par près de dix ans de fonctions financières au sein d'une grande compagnie pétrolière internationale, dont une direction financière régionale à l'international, puis se poursuit plus de dix ans dans un groupe industriel français d'envergure mondiale, au contrôle de gestion groupe, à la logistique groupe puis à la direction des rémunérations et de la mobilité internationale. Suivent la reprise et la direction d'une PME industrielle pendant plus de dix ans, la direction d'un cabinet de conseil aux PME sur une durée comparable, et plus récemment la direction générale d'un groupe technologique au service du monde agricole.

Ce que ce repreneur apporte à un cédant

Ce profil combine la rigueur de gestion acquise dans de grands groupes et l'expérience concrète du dirigeant de PME, qui connaît la réalité d'une reprise vécue de l'intérieur : structuration financière, pilotage des opérations, relation avec les équipes et les partenaires bancaires. L'expérience du conseil aux dirigeants et des responsabilités de gouvernance dans des structures d'intérêt général témoignent d'une aptitude au dialogue avec les parties prenantes et d'une attention à la continuité, deux points souvent décisifs pour un cédant.

Le projet de reprise

Le projet porte sur la reprise d'une PME, en France entière, sans secteur privilégié déclaré à ce stade. L'horizon annoncé n'est pas contraint, ce qui laisse la place à une transition préparée et à une période d'accompagnement par le cédant. Les critères de taille et de montage ne sont pas précisés à ce jour.

Parcours

  1. Plus d'un an

    Direction générale

    Groupe technologique au service du secteur agricole

  2. Plus de 10 ans

    Dirigeant fondateur

    Cabinet de conseil en gestion et gouvernance auprès de PME

  3. Plus de 10 ans

    Dirigeant-repreneur

    PME de services techniques à l'industrie et au bâtiment

  4. Plus de 10 ans

    Directeur de fonctions groupe (contrôle de gestion, logistique, rémunérations)

    Groupe industriel français d'envergure mondiale, coté

  5. Près de 10 ans

    Fonctions financières, dont direction financière régionale à l'international

    Filiale d'une grande compagnie pétrolière internationale

Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.

Critères de reprise

Taille visée
Ouverte, selon les dossiers
Secteurs
Tous secteurs
Zones
France entière
Apport personnel
Communiqué après mise en relation
Horizon
Sans échéance fixée
Procédures collectives
Entreprises saines uniquement

Compétences clés

  • Direction générale de PME
  • Contrôle de gestion et pilotage financier
  • Logistique et organisation industrielle
  • Gouvernance et conseil aux dirigeants
  • Stratégie et conduite du changement

Comment se passe la mise en relation

  1. Vous écrivez

    Quelques lignes sur votre entreprise ou votre mandat, depuis cette page.

  2. Nous transmettons

    France Reprises relaie votre demande au repreneur, sans rien révéler de lui.

  3. Vous échangez

    S'il donne suite, nous vous mettons en relation et vous recevez ses coordonnées.

Nous intervenons en tiers de confiance, sans frais pour vous.

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  • Apport : Apport communiqué après validation d'une demande d'intro
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