En bref
- Cofondateur d'une société de services numériques développée pendant plus de 5 ans, jusqu'à son adossement à un groupe de conseil technologique
- Direction technique actuelle d'une entreprise de croissance du numérique
- Près de 10 ans dans le conseil et l'édition technologiques, du poste d'ingénieur à la direction
- Diplôme d'ingénieur d'une grande école française du top 3
- Membre actif d'un réseau national de dirigeants techniques
Le profil
Trajectoire
Parcours entièrement construit dans le numérique : d'abord ingénieur en développement web puis mobile au sein de cabinets de conseil technologiques, ensuite cofondateur et directeur technique d'une société spécialisée en infrastructure cloud et en pratiques DevOps, conduite pendant plus de 5 ans jusqu'à son intégration dans un groupe de conseil. Occupe aujourd'hui la direction technique d'une entreprise de croissance, avec la responsabilité de la stratégie technologique et des équipes.
Ce que ce repreneur apporte à un cédant
Apporte à une entreprise reprise une expérience concrète de la création et de la structuration d'une organisation : recrutement, montée en compétences et encadrement d'équipes, mise en place de méthodes de travail, arbitrages d'investissement. La double culture d'entrepreneur et de dirigeant fonctionnel permet de conjuguer vision à moyen terme et exécution opérationnelle, avec un réseau dense dans l'écosystème technologique français, utile pour moderniser les outils, les processus et les offres d'une PME.
Le projet de reprise
Le projet porte sur une PME de 10 à 50 salariés dégageant entre 200 K€ et 1 M€ d'excédent brut d'exploitation, sans restriction sectorielle et partout en France. L'horizon envisagé n'est pas immédiat, ce qui laisse le temps d'une rencontre approfondie et d'une transition organisée avec le cédant. Une formation dédiée à la reprise d'entreprise est envisagée en amont de l'opération.
Parcours
- Plus de 2 ans, en cours
Directeur technique
Entreprise du numérique en croissance, éditrice d'une solution à destination des marques
- Plus de 5 ans
Cofondateur et directeur technique
Société de services en infrastructure cloud et DevOps, adossée à un groupe français de conseil technologique
- Plus d'un an
Ingénieur développement mobile
Cabinet spécialisé dans les applications mobiles
- Environ un an
Ingénieur développement web
Cabinet de conseil et de développement technologiques
Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.
Critères de reprise
- Taille visée
- PME de 10 à 50 salariés, 200 K€ à 1 M€ d'EBITDA, France entière, tous secteurs
- Secteurs
- Tous secteurs
- Zones
- France entière
- Apport personnel
- Communiqué après mise en relation
- Horizon
- Sans échéance fixée
- Procédures collectives
- Entreprises saines uniquement
Compétences clés
- Création et développement d'entreprise
- Structuration et encadrement d'équipes
- Infrastructure cloud et pratiques DevOps
- Conduite de transformation numérique
- Gestion de projet et méthodes agiles
Comment se passe la mise en relation
Vous écrivez
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Nous transmettons
France Reprises relaie votre demande au repreneur, sans rien révéler de lui.
Vous échangez
S'il donne suite, nous vous mettons en relation et vous recevez ses coordonnées.
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