En bref
- Plus de 6 ans à la tête d'une PME industrielle créée puis cédée
- Dirigeant d'un ensemble de trois sociétés industrielles et numériques menées en parallèle
- Programme entrepreneurial d'une grande école de commerce du top 3 français
- Double master en économie et en droit des affaires
- Expérience de bras droit de dirigeant dans une jeune entreprise de croissance
Le profil
Trajectoire
Le parcours combine une formation exigeante — programme entrepreneurial d'une grande école de commerce du top 3 français, master d'économie obtenu dans une école d'économie de premier plan et master en droit des affaires — et une mise en pratique immédiate. Après une première expérience de bras droit de dirigeant au sein d'une jeune entreprise de croissance, ce profil a fondé et dirigé pendant plus de six ans une PME industrielle spécialisée dans la fabrication et l'aménagement sur mesure, avant d'en organiser la cession.
Ce que ce repreneur apporte à un cédant
Autour de cette activité principale, ce profil a également porté la création d'une place de marché numérique sur le même marché et la codirection d'un atelier de fabrication en matériaux techniques, conduisant ainsi trois structures de front pendant près de trois ans. En découlent des compétences directement transposables à une PME : pilotage d'un atelier de production, structuration commerciale, gestion d'équipes de production et d'administration des ventes, et une aisance particulière sur les volets juridiques et financiers d'une opération, utile au cédant comme à l'entreprise pendant la période de transition.
Le projet de reprise
Le projet porte sur la reprise majoritaire d'une PME rentable, de 10 à 50 salariés et dégageant plus d'un million d'euros d'EBITDA, sans restriction sectorielle a priori et sur l'ensemble du territoire français. L'horizon annoncé n'est pas immédiat, ce qui laisse le temps d'un dialogue approfondi avec un cédant soucieux de préparer sa transmission. Les situations de retournement ne sont pas recherchées.
Parcours
- Plus de 6 ans
Cofondateur et dirigeant
PME industrielle de fabrication et d'aménagement sur mesure, créée puis cédée
- Plus de 3 ans
Cofondateur
Société de négoce et de services adossée à l'activité industrielle
- Près de 3 ans
Associé gérant
Atelier de fabrication en matériaux techniques
- Près de 3 ans
Cofondateur
Place de marché numérique B2B sur le même marché
- Environ 1 an
Bras droit du dirigeant
Jeune entreprise de croissance du secteur des services
Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.
Critères de reprise
- Taille visée
- PME de 10 à 50 salariés, plus de 1 M€ d'EBITDA, France entière
- Secteurs
- Tous secteurs
- Zones
- France entière
- Apport personnel
- Communiqué après mise en relation
- Horizon
- Sans échéance fixée
- Type d'opération
- Reprise majoritaire
- Procédures collectives
- Entreprises saines uniquement
Compétences clés
- Direction générale de PME
- Pilotage d'un outil de production
- Développement commercial B2B
- Structuration juridique et financière
- Création et cession d'entreprise
Comment se passe la mise en relation
Vous écrivez
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